1-6级工伤保险待遇是怎样的？

工伤期间的工资待遇和原工资福利待遇一样，不会发生变化。工伤期间的工资由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长。

经济上不论职务每个副厅级干部都享用着纳税人买单的副厅级医疗待遇、住房保障、更高的差旅补贴、还有根据部门实权享受的三公消费、公车等等。因为部门不同，所执行得住房公积金、高温补贴、低温补贴、车贴、医疗保险、岗位津贴、改革津贴，会有不小的差距或不

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

主要包括： 1、住院医疗待遇： （1）起付标准金以上至统筹基金最高支付限额4万元以内的费用 （2）大额医疗基金报销标准：起过医疗基金最高支付限额4万元以上的费用，扣除全自费、乙类自付后，由大额医疗基金支付92%，个人自付8%。全年最高限额2

女职工享有生育保险待遇有： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 2.女职工产假期间享有生育津贴。 3.女职工生育或者流产的医疗费用，对已经参加生

七级至十级伤残的可享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或

关于经劳动能力鉴定为一至六级的工伤职工，伤残津贴实际发放金额不得低于当地最低工资标准的规定，为统一标准，规范工伤保险待遇，经研究决定，凡参加黔南州工伤保险统筹，经劳动能力鉴定为一至六级工伤职工的伤残津贴实际发放金额不得低于都匀地区最低工资标

退休;患病、负伤;因工负伤或者患职业病;失业;生育。

员工工伤养伤期间不出勤，工资照发。工伤员工在养伤期间，用人单位要按照员工原工资标准支付工资，但是不包括加班费，但奖金照发。在员工受伤被认定为工伤后，用人单位如果没有继续支付相应待遇，在我国属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门发起仲裁，以此

个人申报工伤工伤待遇是： 1.因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付; 2.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费

职工工伤退休死亡的待遇: （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。 根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金

查询够工伤保险有下列三种方式：1、到社保中心查询，需要携带个人身份证；2、上网查询，可以通过工作所在城市的社保业务网或是政府的劳动保障网进行查询，部分城市可以通过城市的便民APP或是微信进行查询；3、电话查询，可以拨打12333进行查询。现