合同提示格式条款规定是什么？

格式合同备案要提供的资料有： 1、备案申请书； 2、申请备案人的身份证明或企业营业执照、法定代表人身份证明； 3、格式合同文本； 4、备案所需的其他材料。

提前终止合同的赔偿方式具体如下： （1）继续履行； （2）采取补救措施； （3）赔偿损失。合同当事人违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，需要包括合同履行后可以获得的利益。 有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、

农村合作社贷款条件： 1、借款人需要具有稳定的工作且有偿还的能力； 2、具有合法的担保人； 3、住址稳定或有可以用来抵押的财物； 4、信用良好，无不良记录； 5、借款人负债率不得超过70%； 6、需要您提供住址证明，收入来源证明，银行流水单

公司股权转让协议格式范本有以下条款： 1、协议双方名称等基本信息； 2、股权转让价格和比例； 3、双方履行义务的条件和时间； 4、违约责任。 根据《中华人民共和国公司法》规定，转让股权后，公司应当注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明

格式条款不产生法律效力的情况分别有：提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的情况；提供格式条款一方排除对方主要权利的情况；法定其他情况。

合同条款约定不明确的履行规则有：双方可以协商签订补充协议；达不成补充协议可以按合同有关条款或交易习惯确定，或对约定不明确的条款进行修改变更，变更后的内容仍不明确的视为未变更。

劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。 一、劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限； 2、工作内容和工作时间； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、社会保险； 6、劳动纪律； 7、劳动合同终止的条件； 8、违反劳动合同的

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）

两者的区别在于，是否应以一定的形式作为合同成立或生效的条件。法律关于形式要件是属于成立要件还是生效要件的规定，应根据法律规定的涵义及合同的性质来确定。法律对这种合同的形式要件的规定属于成立要件而非生效要件的规定。在这种情况下，当事人未根据法

认定格式合同效力的有效要求是： 1、当事人合格，具有相应的行为能力； 2、当事人的意思是真实的； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定； 4、格式条款提供者免除自身责任，增加对方责任，排除对方主要权利的，免除对方人身伤害或者重大过失造成对方

格式合同效力的认定效力生效要件为： (1)当事人适格，具有相应的行为能力； (2)当事人意思表示真实； (3)不违反法律和行政法规的强制性规定等。 格式合同的无效情形包括： ①符合《合同法》第五十二条规定合同无效的情形之一。 ②格式条款免除

合同的违约金条款的规定有：当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；约定的违约金低于造成的损失或约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请

交付定金的一方不履行约定的，无权要求返还定金；接受定金的一方不履行约定的，要双倍返还定金。