法院和人社局工伤认定程序

受伤员工出院了，如果已经及时申请了工伤认定且被受理的，则工伤认定书还拿得到。出院与领取工伤认定书没有冲突；社保局或劳动局一般会在六十日内作出决定，并在二十日内送达给当事人；但是申请事实清楚、权利义务简单的，则十五日就可作出决定。

法院速裁和普通程序的区别主要是适用范围不同。根据法律规定，基层人民法院管辖的可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，案件事实清楚，证据确实、充分，被告人认罪认罚并同意适用速裁程序的，可以适用速裁程序；其他案件可以适用普通程序。

法定代表人变更的流程是：在工商局网站进行公司法人变更预约，并上下载相应的资料，如实填写；带上材料到工商局取预约号，交材料；若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料；若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书；在规定时间去工商局领

工伤认定由工伤保险负责，如无保险则由单位负责出钱。工伤认定申报程序是： 1、由单位或工伤职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门对材料进行审核，符合条件的，予以受理； 3、受理之后60日内做出工伤认定申请。

工伤认定后的赔偿一般是按照几种标准进行计算，即职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。因此对于工伤认定

工伤认定本人不需要去。职工本人或亲属，在受伤一年内，也可以申请。

用人单位不申请工伤认定，工伤职工个人应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

申请工伤鉴定的程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。

一般工伤鉴定的程序全部走完需要六十日到九十日。在用人单位或者劳动者申请工伤鉴定之后，鉴定委员会需要在收到申请之后的60天内作出劳动能力鉴定结论。但是如果情况复杂，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 《工伤保险条例》第二十五条第二款规

1、提出工伤鉴定申请。 2、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。 3、作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出

申请工伤鉴定的程序如下： 1、自工伤或职业病诊断之日起，单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定； 2、向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职

工伤鉴定的程序如下： 1、自工伤或职业病诊断之日起，单位职工应及时向参加工伤保险关系的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定； 2、向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病

第一：时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内；第二：费用支付渠道，如果是职工个人申报并认定为工伤，那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担；第三：申报顺序，首先应该是单位申报，在单位超过