老板拖欠工资没有营业执照怎么办？

劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。仲裁不成的，可以向法院起诉。

在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

营业执照有期限： 1.个体工商户营业执照的有效期是永久的。 2.个人独资企业营业执照有效期是一年的，到期后再续。 3.外资企业营业执照有效期一般可定为20年，最高30年。 4.有限公司营业执照有效期为一般为10年，到期后可办理延期手续。

公立学校属于事业单位，没有营业执照的，一般只有企业，个体户和社会组织才有营业执照。民办学校需要有教育局或者是劳动局发的办学许可证。举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的

补办的营业执照是有效的，原来的已经登报挂失了，无效了

去辖区工商所举报，没有营业执照的公司可以直接向公司当地辖区的工商所举报，也可以去工商所进行实名举报。关于营业执照举报需要提供如下相关信息： 一、举报公司的法人代表姓名； 二、举报公司公司地址； 三、举报公司的经营范围。

老板欠工资写了欠条，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院起诉。

老板拖欠工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉或到当地劳动局申请仲裁。 根据相关规定，企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。 如果对方欠工资会有工资条，当事人可以拿着工资条，与对

办营业执照的流程为： 1、核准名称。核准的名称保留期为六个月，保留期不得转让。 2、提交资料。应当提交的资料有公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；全体股东签署的公司章程；指定代表或委托代理人证明；法人股东资格证明或者自然人股东身份证

1.向劳动监察大队投诉。可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。3.向法院起诉。法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

如果当地对营业执照的地址的要求是唯一的，也就是说不同的公司不能用同一地址办理营业执照，则应按照规定处理。公司同址的原因就是原经营者没有进行相应的工商变更手续，房产所有者又出租该地址。如果工商部门不予受理开业登记手续，注册地址占用解决方法如下

可以找用人单位要求支付双倍工资，用人单位拒不支付可以向仲裁机构申请仲裁，或者向当地法院提起诉讼。我国劳动合同法规定用人单位应当在开工起一个月内签订劳动合同，逾期不签订的属于违法行为，应当向劳动者支付双倍工资。劳动者在劳动关系中处于弱势一方，

老板拖欠工资三十天违法，根据相关法律规定用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资，超过三十天即构成拖欠工资。