济宁二胎产假多少天

单胎顺产的，会有98天产假。其中产前休息15天，产后休息83天。难产的，会在原产假的基础上增加15天产假。多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天产假。女职工生育或者流产的，其工资或生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经购买生育保险的，

母亲二胎产假128天，丈夫的陪产假从10天增加到15天。取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

二胎男方陪产假最少为15天，具体的假期天数还是要根据各省的规定。

单胎顺产的，会有98天产假。其中产前休息15天，产后休息83天。难产的，会在原产假的基础上增加15天产假。多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天产假。女职工生育或者流产的，其工资或生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经购买生育保险的，

湖北新计生条例第三十三条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。 故湖北的陪产假为15天。

1、产假有98天加上3个月。 2、陪产假有1个月。

女职工在生育期间可享受98天产假(产假98天是包括双休日和国定假日的)，其中产前休假15天；难产增加产假15天；多胞胎中每多一个婴儿可增加15天。如果女职工怀孕不足4个月流产，可享受15天产假；怀孕4个月之后流产，可享受42天产假。也就是说

我国法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假九十天，分为产前假、产后假两部分。即产前假十五天，产后假七十五天。所谓产前假十五天，系指预产期

每个省份不一样的。目前为止，劳动法上并没有相关条文，明确规定陪产假的具体天数。这都是根据个人公司政策或者当地计划生育来决定的，目前为止最短的陪产假有7天，最长的有1个月左右，多数地区的陪产假都是15天时间。

依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工生育双胞胎的，一般可享有产假113天。女性职工产假一般为98天，具体时长可根据具体情况有所增减：1、产假一般为98天，其中产前可休15天；2、难产的，可增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多

二胎享受同样的产假待遇，国家统一规定为98天，然后各个省份可以根据自身情况在此基础上多给地方性产假。

一胎产假98天，其中产前可以休假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

女职工生一胎，产假一般是98天，其中产前可以休假15天。用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，也不得安排其加班和从事夜班劳动。