济宁二胎产假多少天

2022年辽宁省婚假新规定是10天，婚假是用人单位给予的假期，相关规定如下： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假，除国家规定的婚假外，增加7天婚假； 2、按新《人口与计划生育法》规定，已取消晚婚假； 3、结婚

早产产假为98天，但根据各省市的《人口与计划生育管理条例》，可以增加产假的时间。国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。

对于早产的孕妇，其产假的规定一般是规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

剖腹产产假为98天，另外还有各个省市的奖励假，具体参照所在省市的人口与计划生育条例。产前可以休假15天，生育多胞胎的，每多生育1个孩子，可增加15天产假。女职工产假期间的生育津贴，已购买生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生

产假一般最多可以休128天，女职工生育享受98天基本产假，难产的增加15天，生育多胞胎的，多生育1个婴儿增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

女职工生育给予产假90天，其中产前休假15天。剖腹、侧切等难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

早产产假一般是98天。但是按照人口与计划生育管理条例的规定，可以增加产假的时间。国家规定的法定产假通常是98天，分为产前假15天、产后假83天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产

刨腹产产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

在产假里，我国法律并没有明确规定剖腹产与顺产之间的区别，因此两者统一适用均为98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日。

流产产假一般是半个月。

剖腹产产假多少天，需视情况而定： 1、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天； 2、如果难产，增加产假15天； 3、如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、如果怀孕未满4个月流产的，享受15天产假等。 一、员工产

一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

天津产假一共应有128天。根据《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，女职工正常生育产假为98天，其中预产期前可以休假15天。预产期前生育导致产前休假未满15天的，剩余部分与生育后产假合并使用；预产期后生育导致