济宁二胎产假多少天

天津的产假最多是128天，即在国家规定的98天产假的基础上增加产假30日。若职工符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位可为其增加生育假30日。

二胎产假和一胎产假的天数是一样的，但是如果在生育时有难产顺产等产假天数稍有不同。

国家规定的产假为98天。但对于陪产假而言，我国目前没有法律对此进行明确规定。关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中，多数地区的陪产假为15天。

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，

生二胎有陪产假，二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。

二胎只要是符合计划生育的生育就有陪产假。陪产假又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪护假每个地方都是存在差异的，二胎陪护的时间是由自己所在的省，地区，城镇来规定的。

1、不管是生第几个，只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。 2、产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。 3、60天晚育假是奖励，二胎没法享受。二胎妇女依旧可以相关产假待遇，根据不同的生育情况可能享受

二胎产假为98天，如果算上15天的难产假总共有113天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退

符合国家和当地计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有所在地计生政策规定奖励的产假天数。各地计生政策规定奖励产假天数不一样，以当事人所在地区计生政策规定为准。

2018年全面放开二胎后，二胎有产假，产假98天。但各地区的计划生育条例也规定了不同的产假长度。 《女职工劳动保护特别规定》规定： 1、女职工享受98天产假，其中产前可休假15天； 2、难产者应增加产假15天； 3、生多胞胎的，每多生一个婴

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假; 6、晚育产假，由各

女性生二胎与生一胎享受同样的产假标准：享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工生育二胎的产假与第一胎的产假规定是一样的，都是98天。