企业破产合同可以继续履行吗

员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身，而不是公司的某一个员工。 但如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人的身份申请企业破产

破产的企业依然需要还钱。公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。企业破产需要偿还破产债权的，破产债权作为最后清偿顺序，不足以清偿的，按照比例分配。

如果是具备了法人的资格的就可以申请了。

企业的破产工资仍然需要给。企业需要以破产财产按顺序清偿下列债务：破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；其他的社保费用和欠税；以及普通的破产债权。

企业未破产应付工资。当破产时，企业在优先清偿破产费用和共益债务后，要对破产人所欠职工的工资进行清偿。在企业破产时都要对职工工资进行清偿，在未破产时也有支付职工工资的义务。

企业是先破产后清算。根据我国法律规定，公司想要进行破产重整的话是可以的，破产重整的过程中不包括清算，如果只是公司破产，就会进行清算，通常是先申请破产，然后进行清算。所以企业是先破产后清算的。

用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高

私营企业一般能宣布破产。申请破产的债务人应当具备法人资格，依法登记。营利法人是指以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人，包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。

破产企业的董事、监事和高管的工资应按照该企业职工的平均工资计算。

１、如果企业破产且法人代表负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受到限制，例如拒不执行法院判决导致法人代表被拘留；法人犯罪，法定代表人会受刑事处分； ２、该法人如无成立上的缺

公司倒闭的，公司应该按公司法的规定进行清算，债权人要及时申报债权要回自己的债务。 根据《企业破产法》规定，人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不

债权人申请破产的期限，是自人民法院发布受理破产申请公告之日起，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。具体的期限则由法院合理的确定。债权人需要在法院确定的期限内及时向管理人申报债权。

继续履行合同赔偿违约金的规定来自于2021年实施的《民法典》的相关规定，当事人已就迟延履行而进行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。