公司合同到期未续签需要赔偿吗-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

当劳动合同约定的期限届满的时候，若是因为用人单位的原因，包括单位降低了福利待遇、劳动条件，导致不续签劳动合同的，则此时单位需要向劳动者支付经济补偿金，注意这并不是赔偿金。而要是续签的时候应当订立无固定期限劳动合同，但单位不续签，这种情况下属于违法解除劳动合同，则需要向劳动者支付赔偿金。

律师普法

公司不续签合同需要赔偿员工吗？
因为公司原因不续签合同的，要补偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.06.09 631
合同到期一个月没续签合同需要赔偿吗
劳动合约期满的，公司提出不续签，则需要给劳动者补偿。

2020.07.04 165
合同到期公司不续签有没有赔偿
劳动合同到期了公司不续签有赔偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支

2022.10.21 427

专业问答

合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二

2022-04-01 15,340
未给签合同期间公司续签要向我赔偿吗
到期了不续签跟你解除劳务关系公司不用赔偿你。这是合法的

2022-10-07 15,340
原合同未到期需要续签吗
答:原合同末到期，续签合同阔以事实应该解除了。

2022-10-19 15,340
因合同到期，公司还需要续签合同吗
1、关于公司与其他公司签订的经济合同到期后是否还需要保存的问题，从管理体系的角度来讲属于文件和资料管理的范畴，没有很明确地规定，但你所提的合同到期到底是双方的权利和义务都已履行完毕了，还是合同规定的履

2022-04-08 15,340

法律短视频

01:00
公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

1,218 2022.04.17
01:05
合同到期公司不续签补偿标准是什么
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

9,958 2022.05.11
01:12
公司不续签合同是否有赔偿
公司不续签合同是否有赔偿，视情况而定。具体分析有以下两点： 1、如果劳动合同到期，用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，按照每满一年，支付一个月的工资标准进行补偿； 2、如果劳动合同到期，员工自己不想续签的，则用

874 2022.06.06

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