在什么情况下应当撤销缓刑?

缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。可以缓刑的情况是： 1、判处拘役或者短期有期徒刑； 2、犯罪分子确有悔改表现，法院认为暂不执行所判刑罚也不致于再危害会； 3、罪犯不属于

不安抗辩权应在以下情况下行使：先履行方债务已届清偿期；先履行方有确切证据证明后履行方于合同成立后丧失或可能丧失履行能力；两债务间具有对价关系；因同一双务合同互负债务。

在下列情况下需要协商解除劳动关系：一方提议协商且另一方同意的；需要快速解约但另一方没有重大过错的；或者仅仅想要简化程序解约的。经双方协商一致后，就可解除劳动关系。

可剥夺父母的监护权的情况有： 1、怠于履行监护职责，致使未成年人处于困境的； 2、性侵、遗弃、虐待未成年人的； 3、教唆未成年人实施违法犯罪行为的。 根据2021年实施的《民法典》第三十六条规定，监护人有下列情形之一的，人民法院根据有关个人

在下列情况下是属于正当防卫的： 1、防卫必须是针对不法侵害行为； 2、防卫必须是针对实际存在而又正在进行的不法侵害实行； 3、正当防卫所针对的，必须是不法侵害者本人； 4、正当防卫不能超越一定限度。

合伙人当然退伙的情况： 1、合伙人丧失偿还债务的能力； 2、合伙人被依法宣告为无民事行为能力人； 3、合伙人去世或者被依法宣告死亡； 4、合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行。

有以下条件构成不当得利： 1、一方获得利益。 2、他方利益受损。 3、一方获得利益与他方利益受损之间有因果关系。 4、获得利益及利益受损均无法律根据

如果发生了自然灾害或者具有银行系统方面出了故障等合理的理由，单位可以缓发工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动者行政部门责令其

1、撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。 2、自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。 具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的一年期限，属于撤销权消灭的除斥期间。

若是被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。若是因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

撤销婚姻的提出时限，视具体情况而有不同规定，对于受胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起1年内提出。其中对于被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人

想要请求撤销婚姻，应当在知道或应当知道撤销事由后一年内提出。 所谓可撤销婚姻，是指因胁迫结婚的，受胁迫的一方或被非法限制人身自由的当事人，可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。 可撤销婚姻的情形： 根据《民法典》规定，以下两种情况可以

行为人的正当防卫行为若明显超过必要限度，造成重大损害的情况下，则构成防卫过当，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。