非法用工职工死亡人员一次性赔偿

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

职工死亡抚恤金发放标准与该职工单位所在对和职工生前因工作导致受伤的程度有关。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，可受到

职工及其直系亲属死亡待遇规定：职工因病或者非因工负伤死亡的，由劳动保险基金支付丧葬补助，其数额为企业全体职工平均工资的两个月，并根据其在劳动保险基金中供养的直系亲属人数，支付直系亲属救济费，其数额与死者六个月至十二个月的工资相同。因病死亡、

职工死亡赔偿项目：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例赔偿。

一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

面对各种各样的工作伤害，劳动者们不能被动的等着用人单位来解决。有时候需要劳动者自己主动一些，提前对一些《一次性工伤赔偿协议书》有个全面的了解。在同用人单位谈判的时候才能做到心中有数，有一个全盘的谈判计划，不打无把握之战。一次性工伤赔偿协议书

农民工属于劳动合同关系：确属工伤的，经工伤认定后，享受工亡待遇。赔偿项目包括：一、工亡丧葬补助金（6个月当地上个年度在岗职工平均工资）。二、一次性工亡补助金上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。三、供养亲属抚养金。四、住宿费。五、伙食

农民工死亡一次性赔偿项目有： 一、丧葬费（6个月*当地上个年度在岗职工平均工资）； 二、死亡赔偿金（上个年度城镇居民人均可支配收入的20倍）； 三、交通费； 四、住宿费参照当地国家机关、事业单位一般工作人员出差住宿标准； 五、伙食补助费参照

一、医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、护理费 六、停工留薪期工资 七、伤残辅助器具费 八、一次性伤残补助金 九、伤残津贴 十、一次性工伤医疗补助金 十一、一次性伤残就业补助金

工伤死亡一次性赔偿的标准：丧葬补助金的赔偿标准为6个月的统筹地区上年度职工的月平均工资；供养亲属的抚恤金的赔偿标准，则是每月赔给职工配偶职工工资的40%，赔给其他亲属职工工资的30%等。

死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。

1、写明双方的个人信息， 2、写明因何原因受伤死亡， 3、写明赔偿金额， 4、写明责任关系， 5、双方当事人签字。

一次性工伤死亡补助金标准为：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。