更新时间:2022.07.20
订立劳动合同是必须遵循公平原则的。并且除该原则外,用人单位与劳动者双方还需要遵循合法原则、平等自愿的原则、协商一致的原则、以及诚实信用的原则。
公平原则,是指劳动合同的内容应当公平、合理。就是在符合法律规定的前提下,劳动合同双方公正、合理地确立了双方的权利和义务。 《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第六条规定,工会应当
拒不执行判定裁定不需要直接向派出所报案,根据法律规定,拒不执行判决、裁定人的行为已构成犯罪的,应当将案件依法移送行为发生地的公安机关立案查处。当事人不可以直接去立案。
不支付抚养费会产生以下后果: 1、权利人可以向法院起诉并申请对不支付一方强制执行; 2、若向法院起诉并在胜诉后申请强制执行,还继续拒不履行法院生效的判决,则涉嫌拒不执行判决、裁定罪,就要承担刑事责任了。
拒不执行判决罪的立案标准,一般如下:行为人在执行过程中隐藏、转移、出售、损害向人民法院提供担保的财产,导致判决、裁定不能执行或者以暴力、威胁方式妨碍或者抗拒执行,导致执行工作不能依法进行。《中华人民共和国刑法》规定,人民法院裁定有能力执行的
拒不执行判决罪立案条件为:负有执行人民法院判决、裁定义务的人隐藏、转移、变卖、毁损在执行中向人民法院提供担保的财产,致使判决、裁定无法执行,或者以暴力、威胁方法妨害或者抗拒执行,致使执行工作无法进行的,认定为拒不执行人民法院判决、裁定情节严
报警撤销是不是不能再报了要根据实际具体情况进行判定。报案后撤案,是否能报案警方是否能立案,进行以下分析:对于能撤案的一般是行政案件,刑事案件是不能撤案的。在行政案件中,特别是大家常见的故意伤害轻伤以下的治安案件,警方认为可以不追究当事人法律
不是立案就留案底了,法院判决有罪之后才会留有案底。案底一般指某人过去犯罪行为的记录,公安机关立案不代表当事人构成犯罪,只是当事人属于犯罪嫌疑人而已。法院的判刑才可以确定当事人是否构成犯罪。
正常劳动支付工资是提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定,在法定工作时间内从事的劳动。劳动者提供正常劳动后,用人单位应按照本单位的工资制度支付劳动者应得的全部工资报酬。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
个人申请支付令立案流程如下: 1、申请人准备相关材料后,到相应立案窗口需要填写; 2、填写完毕上述材料后,申请人即可按立案大厅取号机上的分类指引按类取号,递交申请材料; 3、经审查符合立案受理条件的,即向申请人出具案件受理通知书,申请人即可
被骗1800元报警是否能追回,视情况而定: (1)如果受害人在被骗后及时报警,并提供相关证据资料,由公安机关侦查,是可以追回所骗的金额; (2)如果涉及到犯罪嫌疑人的涉案钱财已经没有可执行的财物,则是难以追回的。 诈骗罪的立案标准是什么 1
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。也可以申请劳动仲裁处理,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
追索劳动报酬不一定解除劳动关系。追索劳动报酬属于劳动者维护自己合法权益的行为,支付劳动报酬属于用人单位的责任义务,在此过程中没有发生法定解除情形的,劳动关系无需解除。