劳动合同法的社保转移的手续是什么？

办理社保转移要的材料有身份证、社保卡、离职证明和参保证明。同省或跨省都可以办理转移社保的手续。一般情况下，参保人把这些材料提交到社保局后，还要四十五天左右的时间进行社会保险的转移。社会保险完成转移后，这个手续才算是结束。如果社保不转移，那只

社保转移转移流程如下： 1、参保人携带身份证、解除劳动关系证明到社保经办机构打印参保缴费凭证； 2、携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请； 3、转移地的社保机构进行审查，符合条件的，为参保人员办理接入手续。

转移社保的实际流程： 1、参保人携带身份证、解除劳动关系证明到社保经办机构打印参保缴费凭证； 2、携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请； 3、转移地的社保机构进行审查，符合条件的，为参保人员办理接入手续。

转保险的手续包括： 1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件； 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移； 3、原单位社保机构同意转出，出具转移人员清单含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息

劳动合同签收手续： 一、劳动合同(及附件)一式两份，公司和员工各执一份； 二、劳动合同发放时需请劳动者签署《劳动合同签收表》； 三、对签收劳动合同的签收者进行统计、建立名册。

目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。

医保转移手续如下： 1、应当先到医保所在地经办机构中止参保，如有欠费，应当及时补缴，开具参保凭证； 2、再转入转入地的基本医疗保险，填写申请表并提供相关证明资料。

办理社保转移手续需携带下列材料：劳动者的身份证明、社保卡、社保转移申请书等。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

1、打印《参保缴费凭证》 参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《参保缴费凭证》; 2、申请转移接续 参保人持《参保缴费凭证》到新就业参保地的社保

转保险的手续包括： 1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件； 2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移； 3、原单位社保机构同意转出，出具转移人员清单含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息

劳动合同备案手续：用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料；审查后在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章；用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，用人单位和劳动者各执一份。

1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。 2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书（一式两份）。 3.人力资源与社会

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬