劳动合同法的社保转移的手续是什么？

社保转移手续是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走四个环节，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。参保人到新单位只需将离职证明书上交，然后由新单位办理社保增员。

社保转移手续如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条

根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

社保转移需要下列手续：先与原单位解约，找到新的工作单位；然后由原单位及时为转移社保和档案，由原单位所在的社保经办机构为其开具参保缴费凭证；再由现单位在新参保地的社保经办机构去其办理接入手续；最后在新参保地参保缴费就行。

1、到新参保地的社保机构办理社保转移申请手续，对申请符合条件的，将向原参保地发出同意接受函；2、在接到同意接受函的15天内，要到原参保地的社保机构办理好转移社保的各个手续；3、新参保地社保机构接受转移手续和资金。每个流程最多耗费15日，即4

劳动合同解除办理社保的手续，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业，才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。 1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及

1、参保人携带本人的身份证到社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证； 2、向转入地的社保机构出示《参保凭证》，申请接续社会保险关系； 3、转入地与转出地的社保经办机构，通过公函形式进行联系，完成养老保险的转移。

办理社保转移需要的材料有身份证、社保卡、离职证明和参保证明。同时，参保人需要到社保转移地填写社会保险关系转入申请表等手续。目前，同省或跨省都可以办理转移社保的手续。一般情况下，职工本人拿着身份证、社保卡、原单位离职证明到原参保的社保局领取《

1、参保人携带本人的身份证到社保中心打印基本养老保险参保缴费凭证； 2、向转入地的社保机构出示《参保凭证》，申请接续社会保险关系； 3、转入地与转出地的社保经办机构，通过公函形式进行联系，完成养老保险的转移。

解除劳动合同后十五日内办理社保转移关系。在解除或者终止劳动合同后的十五日内，用人单位需为劳动者办理社会保险关系的转移手续，同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

1.参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证；2.参保人持缴费凭证到新就业参保地的社保机构申请办理保险关系接续；3.其保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理。

社保省内转移需要以下手续： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在十五个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办

转移社保所需的手续如下： 1、参保人携带社保卡、身份证复印件、离职证明等材料到社保经办机构申请转移社保； 2、参保人到参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证； 3、参保人携参保缴费凭证交社会保险关系转入地的社会保险经办机构，申请办理社会保险的