怎么举报公司不给交社保

公司不交社保，可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： 1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； 2、用人单位与劳动者订立和解

公司不交社保是可以向社会保险行政部门进行举报的，可以打12333举报，也可以去当地人力资源与社会保障局的网站上举报。国家规定用人单位没有按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可以责令用人单位限期改正，并且需要交纳万分之五的滞纳金；如果

举报公司不交社保的后果是公司按照规定缴纳社保若不执行公司会被罚款。举报后经查实社保经办机构会责令公司按照规定为员工缴纳社保，若逾期公司仍旧不为员工购买社保，社保经办部门会对公司进行罚款，并收取滞纳金。

公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉，并且一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。因此对于公司不买保险

可以到当地劳动监察大队投诉，要求公司补缴社保。

举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。

可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。

用人单位没有缴纳社会保险的，劳动者可以申请劳动仲裁，法院会要求用人单位支付一定的经济补偿金和相应的工资。经济补偿费要按照劳动者在本单位的工作年限和每满一年一个月的工资进行支付。如果职工工作不满六个月的，应该要向职工支付半个月工资的经济补偿费

劳动者在用人单位不缴纳社会保险的情形下，可以向劳动监察部门投诉，用人单位会被责令改正。并且按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。

可以举报，需要向县级以上地方人民政府劳动行政部门进行举报

公司不交社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，还可以以此为由要求解除劳动合同。

1、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证，劳动者可到劳动监察大队投诉。 2、如果用人单位有社会保险登记证，但未给某个劳动者缴纳保险，劳动者可到社保稽查中心投诉。劳动者需首先确认用人单位是未给某个劳动者缴纳保险，还是未给所有员工缴纳保险，如劳