签订劳动合同有哪些基本原则

当应当按照约定全面履行自己的义务。当应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

合同的签订和履行需要遵守的原则： 1、公平原则。 2、自愿原则。 3、诚实信用原则。 4、平等原则，民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 5、公序良俗原则。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

第一，适当履行原则，就是合理全面的履行合同；第二，协作履行原则，当事人除了要履行自己在合同中的义务，还要协助另一方履行合同，比如债务人在给付债务的时候，债权人应当及时受领给付；第三，经济合理原则，即在履行合同时要讲究经济效益，使用最小的成本

合同变更遵循的原则如下： 1、法定事由原则，即当事人因存在重大误解、欺诈、胁迫、显失公平等情况的，可以变更合同； 2、协商一致原则，即当事人协商一致，可以变更合同。

确定劳动合同的期限要掌握的原则有： 1.有利于企业发展生产的原则，订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益； 2.兼顾当事人双方利益的原则，在坚持有利于企业发展生产的原则下，要兼顾当事人双方的利益。

续签劳动合同和原来的劳动合同就无效了，双方需要按照新劳动合同的条款履行自己的责任和义务，但是，为了避免以后发生一些不可预知的劳动争议，员工也一定要妥善保管好原来的劳动合同。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办

续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了，也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务，但这并不代表着我们就可以把原来的劳动合同给扔掉了，没有和用人单位解除劳动关系之前，和用人单位签订的所有的书面合同都一定要保存好。

履行合同应遵守平等、自愿、公平、诚信、守法与公序良俗等原则，合同当事人的法律地位平等，合同订立需在权利义务对等的基础上，经充分协商达成一致，以实现互利互惠的经济利益目的。

1、平等原则。 2、自愿原则。 3、公平原则。 4、诚实信用原则。 5、善良风俗原则。

租赁合同的订立原则是：当事人地位平等原则、等价有偿原则、损益相当原则、自愿和公平原则、诚实信用原则、合法原则。当事人在签订租赁合同时，应讲诚实，守信用，以善意的方式履行其义务，不得规避法律。

合同履行的原则如下： 1、实际履行原则，指当事人按照合同规定的标的完成合同义务的原则。 2、诚实信用原则，包括了适当履行原则和协作履行原则。 3、适当履行原则，又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量，由适

在合同约定中赔偿需要遵循完全赔偿原则、合理预见原则、合法原则、减轻损害原则、损益相抵原则、禁止权利滥用原则、责任相抵原则、公平原则、自愿原则等。

合同履行原则如下： 1.实际履行原则。指当事人按照合同规定的标的完成合同义务的原则。 2.诚实信用原则：包括了适当履行原则和协作履行原则。 3.适当履行原则。又称正确履行原则或全面履行原则，是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量，由适当