保险企业赔偿有哪些

企业征地获取赔偿的条件有： （一）企业具有营业执照、纳税登记、纳税记录、实际经营的行为； （二）政府机关为了社会公共利益的需要作出征地决定造成企业停产停业损失。

企业拆迁赔偿的范围： 1、拆迁资产的补偿费用，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费

企业拆迁土地补偿金有以下三种： 1、土地补偿费。土地补偿费通常按批准征收土地总面积来算，每亩补贴18000元； 2、安置补助费。按转非安置的农业人口数来算，每个转非安置的农业人口的安置补助费一般是：38000元； 3、农村房屋、青苗和地上附

一是房产价值赔偿；房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定。二是设备设施赔偿;设备设施赔偿方面争议最大。三是停产停业赔偿，停产停业赔偿方面在国内处理上有不同标准。四是搬迁奖励赔偿。搬迁奖励赔偿是固定的，基本上是每平方米一百九十元左右。有

公司对外担保的法律风险： 1、被担保人的资产状况和信用风险。公司对外担保使得公司可能在被担保人不能清偿债务时承认连带债务人，因此，务必在进行担保时对被担保人的还债能力与信用等级做好评估。 2、决策层面的风险，公司对外作担保，这对公司本身以及

企业拆迁补偿项目主要包括： 1、房地产价值补偿。房地产价值补偿主要由房地产性质和土地使用性质决定；企业房地产的使用一般为工业厂房和仓库，但也有部分住宅和办公楼，需办理房地产证登记；因此，房地产的价值相对固定，灵活性空间不大。基本上拆迁部门指

企业拆迁赔偿范围主要分为以下几个方面： (1)地上物补偿。主要为房屋建安重置价以及相应的土地使用权取得费用。 (2)设备搬迁和安装费用; (3)无法恢复使用的设备按照重置价结合成新结算的费用; (4)停产、停业损失补偿。 (5)其他合理补偿

我国的人身损害赔偿解释规定，一般情况下，工伤保险的赔偿项目通常是：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

工伤保险不由企业赔偿，工伤保险由工伤保险基金赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费

企业工伤保险赔偿范围是：医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费，造成伤残的额外赔偿辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，造成死亡的额外赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助

单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人