保险企业赔偿有哪些

企业员工保险的内容有养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。

企业员工保险制度有以下几种： 企业需要给企业员工保险的是“五险”，指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承

工伤保险企业需要赔偿治疗工伤所需费用、购买辅助器具所需费用、生活护理费用和一次性伤残补助金等，企业交纳工伤保险的，上述费用可以从工伤保险基金中支付。

企业工伤保险赔偿范围，具体如下：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费；7、丧葬费。因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；8、被抚养人生活费；9、交通费；10

企业的赔偿标准需视具体情况而定： 一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定

企业工伤这样赔偿： 1、治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付； 2、购买辅助器具所需费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付； 3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费和一次性

用人单位购买工伤保险的，发生工伤事故用人单位支付以下工伤保险待遇：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未购买工伤保险的，除支付以上工伤保险待遇，还需要

企业工伤保险赔偿范围，具体如下： 1、医疗费； 2、误工费； 3、住院伙食补助费； 4、陪护费； 5、伤残生活补助费； 6、残疾用具费； 7、丧葬费。因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； 8、被抚养人生活费；

企业经营风险通常主要包括以下五种： 1、政策风险： 是指国家政策的变化对行业、产品的影响(宏观经济调控及产业政策导向)。 2、市场风险： 是指本企业产品在市场上是否适销对路，有无市场竞争力(技术、质量、服务、销售渠道及方式等)。 3、财务风

企业拆迁补偿协议是首先应当写明被拆迁企业以及拆迁单位的姓名等具体信息；其次，写明拆迁对象基本情况、房屋及相关附属物补偿、以及支付金额与支付期限；写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担。

企业拆迁赔偿项目主要有：一是房产价值赔偿;房产价值赔偿方面主要由房产和土地使用性质决定;企业房产用途一般是工业厂房和仓库,但也有部分住宅和办公房,具体以房产证登记为准;土地使用性质也一般是工业用地。所以房产价值基本比较固定,对此弹性空间不大

1、土地、房屋价值补偿 土地房屋价值补偿主要包含两方面，土地区位补偿价和房屋重置成新价，土地区位补偿价指的是被拆迁人合法用地范围内的土地使用权价值，主要有土地所在的区位和用途来决定，企业的土地用途一般为工业用途，虽然价值要低于住宅和商服类的

企业搬迁赔偿的内容： 1、土地、房屋价值补偿。 2、装修附属物补偿。 3、停产停业损失补偿。 4、搬迁费用、搬迁损失。 5、各项拆迁奖励费用。 6、职工安置费。