更新时间:2023.02.06
劳动者单方面解除劳动合同,不能办理失业金。失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。
职工单方面解除劳动合同的情况: 1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同。 2、用人单位存在过错的,职工不用提前三十天通知解除劳动合同。 3、用人单位严重侵害职工权益的,职工可以随时解除劳动合同。
公司单方面解除劳动合同,如果是由于劳动者的过错而解除的,则不需要赔偿。如果劳动者无过错的,则劳动者在公司工作每满一年,公司需给予其一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予其半个月工资的补偿。
下列情况下租赁合同可以单方面解除:一、承租人使用不当,致使租赁物受到损失的。二、承租人未经出租人同意擅自转租的。三、出现下列法定解除情形的:1.因不可抗力致使不能实现合同目的;2.在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不
如果用人单位具有下列行为,员工可能够单方面解除劳动合同:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工合法权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为员工缴纳社会保险费的;其他。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一
企业单方解除劳动合同部分情形需要赔偿。企业协商解除劳动合同、无过失性解除劳动合同、经济性裁员解除劳动合同、期限届满解除劳动合同,可以要求经济补偿;企业违规解除劳动合同,可以要求赔偿。
1、合同终止后,便失去了法律上的效力。 除法律另有规定外,原债权人不得主张合同债权,债务人也不再负合同义务,债权债务关系归于消灭。同时,合同关系的终止,使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭。如抵押权、违约金债权、利息债权等和主债权一样也归
如果是恶意毁灭证据,可能会构成犯罪,毁灭证据罪构成要件为:侵害的客体是司法机关的正常活动,对象则是当事人。在客观方面表现为帮助当事人毁灭、伪造证据。主体为一般主体,即年满十六周岁具有刑事责任能力的自然人,均可构成本罪。主观方面是故意。
合同解除的后果主要包括: 1、拖合同尚未履行的,终止履行; 2、若是已经履行的,当事人可以根据履行的情况和合同性质,请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求过错方赔偿损失。
合同到期终止的法律后果是:合同关系在客观上不复存在,同时合同双方当事人之间的权利义务关系也归于消灭,双方当事人不存在按照合同约定继续履行合同的义务。
合同涉及违约赔偿能单方面解除的。一般情况下,如双方约定的解除事由达成的,解除权人可以单方解除合同,法定解除事由达成的,法定解除权人,可以单方解除合同。若非前述情形解除合同的,属于违约解除合同,违约方应承担相应的违约责任,违约责任无法补偿损失