公司合同抬头要盖分公司章吗

具体问题具体分析，合同要求双方当事人签名、盖章或者按指印是为了证明合同是双方真实意愿，如果没有盖章，但是有签名或按指印合同也是有效的。

总公司签合同分公司盖章不符合规定，合同抬头和盖章的法人组织信息应该是一致的。 总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章，和分公司是没有关系的，且分公司只是总公司的代理人，没有总公司的授权不能加盖总公司的章。如果是分公司签订合同

合同是总公司的盖章盖分公司章不可以的。 1、总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章，和分公司是没有关系的，且分公司只是总公司的代理人，没有总公司的授权不能加盖总公司的章。 2、如果是分公司签订合同的话，可以盖总公司的章。

分公司的合同可以盖总公司的章，在司法实践中，由于总公司与分公司之间是隶属关系，并且由于分公司是没有法人的，所以可以由总公司盖章确认，并承担相应的法律责任，具体情况结合实际而定。

合同是总公司的盖章盖分公司章不可以的。 1、总公司以自己的名义对外签订合同的话需要加盖总公司的公章，和分公司是没有关系的，且分公司只是总公司的代理人，没有总公司的授权不能加盖总公司的章。 2、如果是分公司签订合同的话，可以盖总公司的章。

可以。公司公章对外代表公司，只要在法律文书上盖有公司公章的，公司就应该承担相应的法律责任。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

签订合同不一定需要盖公司章，签字与盖章具有同等的法律效力。盖章时，可以用合同专用章或公章。 合同专用章一般在公司对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表公司，公司需承受由此导致的权利义务，在实际工作中，公章可以代替合同专用章使用。 公章在

签订或者变更劳动合同，公司属于用人单位，需要在劳动合同文本上盖章。 用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位与劳动者协商一

可以。合同的内容由当事人约定，其中应当明确当事人的姓名或者名称和住所。

公司在对外签订合同的时候，其实可以用公章，也可以用合同章。这两个章都可以代表公司，盖任何一个章都具有法律效力，也会对公司产生约束力。如果非要说用公章还是合同章的话，就要看公司自身对这两个章的使用途径是如何规定的了。有些公司对外签订合同规定只

可以，这个看合同的分类和重要程度来确定。合同的内容由当事人约定，依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说，合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说，合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和

分公司印章不可以盖合同。由于分公司虽然可以以自己的名义从事民事活动，但其产生的民事责任仍然由总公司承担。以书面形式签订的合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，因此，应当加盖承担法律责任主体即总公司的印章。

分公司已领取营业执照的，能够成为民事诉讼的被告，在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。分公司在公司的授权范围内以自己的名义签订的经济合同有效；分公司超出总公司授权范围签订的其他经济合同，为效力待定的合同，总公司追认的，合同有效。