您的位置:法师兄 > 法律常识 > 行政复议法律常识

我国法律是如何规定工伤认定时限的呢

更新时间:2022.06.14

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。
律师普法
专业问答
  • 在我国什么是工伤认定时限有没有法律规定

    工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部

    2023-09-03 15,340
  • 我国法律规定中不认定工伤情形有哪些, 我国对工伤赔偿是如何规定的

    不认定工伤根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或

    2022-03-22 15,340
  • 在我国工伤申报年龄上限是如何规定的呢?

    对于已达退休年龄后仍从事工作,发生工伤事故,能否获得工伤赔偿,这个问题有争议的,但目前一般做法是不认定为工伤。建议咨询当地劳动保障部门。

    2022-07-29 15,340
  • 在我国如何鉴定工伤伤残鉴定是如何规定的呢?

    在我国一般来说怎么鉴定工伤伤残鉴定,为你做出以下解释:先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2/4 因工伤申请劳

    2022-08-03 15,340
法律短视频
  • 我国目前的法定工作时间是 01:09
    我国目前的法定工作时间是

    我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

    3,992 2022.04.12
  • 我国法律对父母赡养费标准是如何确定的 02:19
    我国法律对父母赡养费标准是如何确定的

    我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的?法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准,实践当中啊,法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务,子女们才应该给钱,这是一个前提条件。但具体给钱多少,它

    1,897 2021.03.24
  • 2021年彩礼钱法律是如何规定的 01:05
    2021年彩礼钱法律是如何规定的

    彩礼钱的法律规定,具体如下:1、禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃;2、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法

    1,155 2022.04.17
行政复议不同阶段法律问题导航
我国法律是如何规定工伤认定时限的呢
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?