更新时间:2021.11.03
根据《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训
劳动合同档案管理包括的内容有: 1、劳动合同人事档案的管理和利用,劳动合同人事档案室对收集的人事档案材料按规定进行整理,并按在职人员档案、离退休人员档案进行分类、编号、排架; 2、劳动合同档案的转递,应通过机要交通渠道转递或派专人传送,不准
抚养费包括三项,即生活费、教育费、医疗费。 在书写离婚协议时,如果没有把教育、医疗费单项列出,抚养费一般会被法院推定为包括教育、医疗、生活费用在内的。但是,如果离婚后,孩子发生突发的、较大的医疗、教育费用或人身意外伤害费用,而原有抚养费不足
公司收购需要注意的风险有: 一、资本、资产方面的风险,关于注册资本、公司资产、负债以及所有者权益等; 二、财务会计制度方面的风险; 三、税务方面的风险; 四、可能的诉讼风险,是否按时足额的交纳员工的社会保险等。
二手房定金合同包括内容如下: 1、定金的交付期限,定金的交付期限可以是主合同履行期限前的任何时间,但不能迟于主合同的履行期限; 2、定金金额,定金金额由当事人自由约定; 3、适用定金罚则,当事人应当在合同中明确约定定金罚则的适用。 定金应当
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
民法典对多长时间必须签订劳动合同没有规定,而劳动合同法规定,建立劳动关系后,用人单位要在一个月内签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与
为了依法公正处理交通违章行为,保障公安机关交通管理部门依法实施道路交通管理,保护公民、法人或者其他组织的合法权益,维护道路交通秩序,根据有关法律法规制定本规定。具体扣分规则如下。
司法鉴定的主要内容: 一、文书、印章类鉴定。 二、亲子鉴定。 三、法医临床鉴定。 四、法医物证学鉴定。 五、法医病理学鉴定死亡原因鉴定、死亡方式鉴定、医疗纠纷、尸表检查、尸体解剖等。 六、法医毒物学鉴定。 七、微量物证鉴定。 司法鉴定的类型
根据我国刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
《民法典》合同编关于违约金作出了以下规定: 1、当事人可以约定违约金; 2、约定的违约金比例,不能超过造成的损失的百分之三十; 3、如果约定的过高或过低的,可以请求人民法院或者仲裁机构予以调整。
工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。