补办劳动合同证明怎么弄

当事人丢失了解除劳动合同的证明的，可以回原单位补办。原单位不给补办的，可以给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理，可以以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。有合同，是不能再补签的，除非用人单

一般情况来说，当地的劳动局是会有统一规范的制式解除劳动合同书的。而一般解除劳动合同书也不需要专门到当地的劳动局去开，一般情况下单位就会提供相对应的这种解除劳动合同书。所以想开的，直接找原单位的人事部门开就可以了。

劳动合同弄丢了还能进行补办，劳动者丢失劳动合同,那么可以与公司人事部协商,要公司提供合同复印件,或者重新签订劳动合同

解除终止劳动合同证明书能补。劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。

解除劳动合同证明丢了能补办。用人单位留有存档备案，劳动者可以向原用人单位提出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；单位拒绝办理的，劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。

1、解除劳动合同证明丢了能补办。用人单位留有存档备案，劳动者可以向原用人单位提出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；单位拒绝办理的，劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。 2、根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解

若解除劳动合同的证明丢了，是能补办的。如果用人单位留有存档备案的，劳动者可以向原用人单位提出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；单位拒绝办理的，劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁机构提起申诉。

劳动合同员工弄丢了，直接找用人单位复印或者与用人单位协商重新签订新的劳动合同。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份。 用人单位结局交付的，劳动者可以通过以下方法维权： 1、与用人单位协商； 2、向工会寻求帮助； 3、向企业

毕业生劳动合同的方法具体如下： 1、毕业生需在协议书上填写完整的单位名称，并在本人签字栏中签字确认，同时还要签署提交由院系盖章的个人承诺书，此时才能由学院和学校签章备案； 2、毕业生到无人事权的用人单位就业时，其档案关系必需挂靠在政府人事部

需要具体分析。在法律上，劳动者所在的公司在与劳动者签订劳动合同之后，是不能扣押本属于劳动者的那一份劳动合同的。如果仅给劳动者一份合同的复印件，那么在出现劳动争议时，劳动者就失去了一份最强有力的能证明你们之间劳动关系客观存在的证据。

可以生效，但是公司应该指定中国这边的负责人代理，降低公司管理成本。而且劳动合同，必须到劳动局备案，才能生效的。

可以参考我国证据的种类来证明和有关部门发布的通知证明能够存在劳动关系的证据。劳动合同以书面的形式证明劳动者与用人单位的劳动关系，没有签订劳动合同也可以证明。根据我国法律的规定，劳动者的工资支付记录、用人单位发放的工作证、劳动者填写的登记表、