工程款拿不到怎么办？

政府工程款未按期支付，拖欠的，可以通过协商和诉讼解决。 1、协商解决方案是最好的方式。合同双方就工程款的支付达成协议后，即可解决纠纷； 2、诉讼，可以通过人民法院有效解决纠纷。事实证据充分的，法院判决对双方都有法律约束力，即使当事人不履行判

过年要不到工程款施工单位可以与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致解决拖欠工程款的纠纷，协商不成的可以向法院起诉要求还款，胜诉后对方在履行期未履行法院判决的，可以申请法院强制执行。

工程款有两种解决方案：信访局和建设局投诉。收集证据向法院起诉。向人民法院请求保护民事权利的诉讼期限为三年。诉讼时效期间，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况

与对方协商或者是向法院起诉。具体如下：1、聘请律师与对方进行协商，协商一致后结清工程款；2、如果协商不一致或者协商一致后对方没有按照协商的条款支付工程款的，经过催告后仍然没有支付的意思的，那么可以请律师书写起诉状，向法院起诉，法院经过审理判

施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。协商不成的尽快向法院起诉要求还款。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。

工人可以向法院起诉包工头或施工单位，要求其支付工作报酬。如果起诉包工头，则依据的是普通的雇佣合同的报酬请求权；如果是向施工单位起诉，可以主张工人与施工单位存在事实上的劳动关系，根据劳动关系主张工资报酬。但是通常后者的证明难度更大，因为施工单

工程介绍人拿走工程款的处理方式如下： 1、可以通过协商或诉讼方式要回，施工单位与发包人就工程款的支付进行协商； 2、协商不成的可以向法院起诉要求对方还款。判决生效后，如果对方仍不履行的，可以申请强制执行； 3、承包人可以与发包人协议将该工程

工人拿不到工资的具体处理方法如下： 一、当事人可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 用人单位拖欠劳动者工资的，是违法行为。在劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟

工人工资拿不到的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正，及时向员工发放工资。公司逾期不支付的，劳动行政部门可以要求公司向员工加付赔偿金。

如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当

民工工资拿不到的，可以去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

打工工资拿不到时，当事人可以向当地劳动监察队投诉，或申请劳动仲裁要求支付。当事人申请劳动仲裁，应当准备下列材料：仲裁委员会的《劳动仲裁申请书》中有免费的表格，具体的描述对方当事人违法或侵权的事实。证明另一方违约或侵权的证据。

如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当