农民工维权的途径有哪些

1、协商和解。消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理； 分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无论是对消费者还是对经营者来说都是理想的途径。 2、投诉调解。消费者与经营者

房地产虚假宣传维权途径有以下几种：1、购房人可以向房产管理部门和工商行政管理部门投诉，相关职能部门将对开发商进行相应处罚；2、集体权利保护，业主可以自发组成联盟，收集证据，共同起诉；3、委托律师起诉，委托高级专业律师可以增加胜诉的概率，律师

消费者可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉等方式维权。另外，当消费者与经营者之间发生纠纷的，消费者要注意保留证据，向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

主要有六个途径： 1.协商。劳动争议发生后，劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。 2.调解。发生劳动争议后，劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。 3.仲裁。仲裁是处理劳动争议的必

欠农民工工资的维权方式是： 1、首先可以与用人单位协商解决，或请求相关单位调解； 2、协商不成的，农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁不服的，农民

村委会截留土地补偿款村民的维权途径有：注意保留房屋、土地的证件，及时录音拍照录像做好证据保全工作；双方可以就截留的土地补偿款进行合理的协商沟通，沟通未果可以申请政府管理部门裁决，裁决不能解决的可以依法提起行政复议或者提起行政诉讼。

农民工维权最主要的依据就是劳动法，因为劳动法调整的对象是所有的劳动关系，是整个维权的基础，此外，还是有一些特殊的条例，类的，像什么《保障农民工工资支付条例》等等。

(1)协商和解。消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。这种快速、简便的争议解决方式，无论是对消费者还是对经营者来说都是理想的途径。 (2)投诉调解。消费者与经营

消费者维权途径如下： 1、协商和解 消费者与经营者在发生争议后，在自愿、互谅基础上，通过直接对话，摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决。 2、投诉调解 消费者与经营者之间发生消费者权益争议后，找消费者保护协会投诉，请求消保

(1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商，达成协议。 (2)调解。双方不愿自行协商或达不成协议的，可自愿申请企业调解委员会调解。调解不成的可申请仲裁。 (3)仲裁。当事人一方或双方均可在法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (

欠农民工工资的维权方式是： 1、首先可以与用人单位协商解决，或请求相关单位调解； 2、协商不成的，农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉，要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁不服的，农民

所谓“非法强拆”是指没有强制执行法律批准文件的强制拆除行为。正式书面向当地公安机关提出保护请求，在遭受侵害时立即报警求助，在被侵害之后要求立案侦查，追究侵权人的刑事责任。

维护合法权益的途径主要包括： 1.协商和解。 2.投诉调解：请求消保委调解。 3.行政申诉：请求有关行政部门解决争议。 4.提请仲裁。 5.提起诉讼：向人民法院提起诉讼。