单方面解除租房合同房东不同意该怎么办

租房没合同房租应当依照口头约定按时缴纳。租房没合同视为不定期租赁，双方可以随时解除房屋租赁关系，但承租人应当提前向出租人送达退租通知、在合理期限内通知对方。

租户在租赁期间内拖欠租金的，房东可以解除合同但是不能直接私自撬锁。房东有权从押金中扣取租户应当缴纳的租金，扣取的数额应相当于租金数额及违约金数额；房东通知缴纳房租履行催告义务后仍未交付的，房东可以解除合同并向承租人追究违约责任。 不报警直接

租户在租赁期间内拖欠租金的，房东可以解除合同但是不能直接私自撬锁。房东有权从押金中扣取租户应当缴纳的租金，扣取的数额应相当于租金数额及违约金数额；房东通知缴纳房租履行催告义务后仍未交付的，房东可以解除合同并向承租人追究违约责任。 不报警直接

承租人迟延交付房租房东是可以解除合同的。根据相关法律规定，承租人应当按照约定的期限支付租金。若未按照合同约定支付租金的，出租人可以请求其在合理期限内支付，仍不支付的，出租人可以提出解除合同。

房东提前解除租房合同的属于违约，需要承担违约责任。并且，房东提前解除合同，租客没做好准备的情况下，由此给租客造成的损失，房东也要承担赔偿责任。对合同违约金，可以按照当初签订租房合同时的约定，不过要遵守以下规定： 1、违约金由双方协商确定，虽

可以。劳动合同期满，公司是有权利单方面辞退员工，也就是不再续签，并且需要给员工支付补偿，在法律中称为劳动合同终止。当然也有一些特殊情况，公司不能随意终止劳动合同，如果强行终止就会属于违法解除，将面临支付违法解除赔偿金或者恢复劳动关系的风险。

单方解除劳动合同的赔偿是：属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于劳动者违法单方面解除，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任；属于用人单位过失性辞退，用人单位不用赔偿。

如果签订合同的人不是房东(产权人)，则可能存在代理关系或者转租关系。若存在代理关系的，则需有产权人委托签约人的授权委托书原件(最好经过公证)。若存在转租关系的，则需要产权人同意转租的书面证明文件原件，并在合同中约定若产权人同意转租的书面证明

解除房屋租赁合同的途径： 1、如果当事人协商解除合同的话，那么在当事人达成解除合同的意向后，原来的房屋租赁合同就被解除。这在实践中主要表现为当事人签订解除房屋租赁合同协议书。 2、如果不是协商解除，而是按照法定条件解除的话，那么提出解除租赁

解除房屋租赁合同如下： 一，如果当事人协商一致解除租赁合同的，那么自达成共识时起，房屋租赁合同解除。 二，如果房屋租赁合同中约定了解除合同的条件的，自条件发生时，合同自动解除。 但是在这种情况下，如果当事人对合同是否解除发生争议的，应当起诉

迟延交付租金，房东不能解除租赁合同，承租人无正当理由到期未交付租金的，出租人应先行使催告权，要求承租人在合理的期限内交付。如果在出租人催告的期限到达后，承租人仍不予交付，出租人便可以解除合同。

租赁合同单方面违约，终止合同的方式为：与对方协商一致终止合同。按照约定事由终止合同解除或者对合同进行法定解除。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有法定的合同解除情形之

租房合同续房合同应写明租赁双方的基本信息、续租时间、续租地点、续租租期、续租租金、支付方式与续租支付周期，结尾写明其他条款适用XX年XX月XX日签订的原租房合同。