交通事故误工费和工伤赔偿都可以获得吗?

交通事故中的误工费可以得到赔偿。是否有误工费的前提是受害人是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。如果有事实证明受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的,均可以主张误工费。

误工费按下列标准赔偿：1.有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。2.无固定收入，但受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，按最近三年的平均收入水平计算。3.无固定收入，但受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的，按相同、

如果为因工受到交通事故的，交通事故死亡可以获得工伤赔偿。

工伤和其他损害赔偿是可以得到双重赔偿的，因为法律没有相抵触的规定，而且根据规定除了一次性票据报销的除外均可以得到赔偿； 因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，仍然可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构

因交通事故影响上班一般不能索赔误工费。依据我国相关法律的规定，因交通事故影响当事人上班但并未造成人身损害的，不能以此索赔误工费。误工费是因交通事故发生，肇事者给对方人身造成一定损害，受害方因伤误工而减少的收入。

根据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，受伤职工要获得双重赔偿的，应先提出工伤认定申请并认定为工伤，并且第三人对受伤职工的工伤负有责任，在此条件下，受伤职工可以获得来自第三人的民事赔偿，和来自工伤保险基金的赔偿，已经获得赔付的

工伤赔偿和交通事故赔偿不能简单地说是否可以兼得，只能说工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。 如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任，赔偿相应的医疗费、误工费、护理费、营养费； 住院伙食补助费、交通费等，如果构

当事人因交通事故造成工伤的，一般可以领取交通事故与工伤双赔偿。根据法律规定，当事人在交通事故中受伤的，可以主张责任人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用以及误工费。

可以，只要存在收入减损，均可以主张误工费。当然，在计算误工费的赔偿数额时，应考虑劳动者的劳动能力和收入状况，以及伤害对劳动能力和收入多少的影响程度，酌情计算误工费。

交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。 交通事故和工伤

交通事故工伤误工费赔偿多少我国法律没有明确的规定，误工费一般根据根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。

法院审理认为，职工因工作遭受事故伤害进行治疗的，应享受工伤医疗待遇。需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

交通事故工伤误工费赔偿根据受害人的误工时间和收人状况确定。 1、有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算。 2、无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工