交通事故误工费和工伤赔偿都可以获得吗?

《民法典》规定造成他人人身损害的，赔偿范围里包括误工的费用。交通事故误工费一般由主要负责方承担。因交通事故造成他人损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 其次，误工

交通事故赔偿后是可以获得工伤赔偿的，两者是完全不同的赔偿途径，可以同时申请。

非本单位车辆交通事故伤害符合认定为工伤条件的，应同时主张人身损害赔偿和工伤保险赔偿。

工伤停工留薪和交通事故误工费可以同时获得。停工留薪待遇一般只会出现在员工因工负伤以及职业病的赔偿中，而误工费则是属于交通事故或者是其他的事故造成自然人人身损害的赔偿范围内，如果是在上下班的途中员工遭受交通事故，此时虽然既属于是交通事故又属于

工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得。

误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况确定，如果受害人有固定收入的，按其实际减少的收入计算。如果无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职

交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故

交通事故和工伤赔偿可以兼得。职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还是可以再享受工伤待遇。因为工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，获得工伤赔偿的基础是劳动者与用人单位的劳动关系，而获得交通事故损害赔偿的基础

工伤赔偿与交通事故赔偿不可以兼得，但可以互相补充。若侵权人对受害人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的，工伤保险不再支付；死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权人已赔偿但低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金或用人单位补足差额部分。

交通事故交通费可以获得赔偿，交通事故中的交通费赔偿一般按照实际必需的普通工具的费用进行赔偿。包括交转院治疗或到医院就诊的，其本人和陪护人员的交通费及参加事故处理人员有关的交通费，都需要进行赔偿。票据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

交通事故导致工伤，可以请求双重赔偿。由第三人侵权引起的工伤，《工伤保险条例》以及其他法律法规并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工当然有权同时选择两种救济方式，以维护自身的合法权益。 侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系

《工伤保险条例》对此没有作出明确规定，但如果是工伤，劳动者当然可以享受工伤保险待遇，同时又构成民事侵权的，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。

交通事故中伤者家属没有误工费，伤者本人才可以主张误工费，但是如果家属照顾病人的，会有护理费的赔偿；如果家属有工作的，护理费按照误工费的计算标准计算，如果家属没有工作的，则护理费按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。