一方不履行生效的仲裁裁决怎么办？

如果当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内不向法院起诉的，劳动仲裁书就能生效。该仲裁书对各当事人都具有拘束力。如果当事人及时提起诉讼的，则仲裁书不生效。

根据《劳动争议仲裁调解法》第五十条规定，当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 根据上述条款，一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即

劳动仲裁生效后，有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

当事人对仲裁有异议的，如果仲裁存在双方没有仲裁协议或仲裁庭出现程序违法等情况，可以自收到裁决书之日起六个月内提出撤销裁决的申请。如果不存在上述情形，则应当遵循一裁终局的原则履行仲裁裁决。

撤销仲裁裁决的时间限制收到裁决之日起6个月内提出。人民法院应当自受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁决。人民法院受理撤销裁决申请后，认为仲裁庭可以重新仲裁的，应当通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定暂停撤销程序。仲裁

(一)适用法律、法规确有错误的； (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的； (三)违反法定程序的； (四)裁决所根据的证据是伪造的； (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的

撤销仲裁裁决时间限制：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人向仲裁机

普通仲裁败诉，当事人应当按仲裁裁决书履行；但裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 劳动争议仲裁败诉，当事人可以先不履行，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，但必须遵守

仲裁委乱判的，当事人可以向法院起诉，枉法人员会被处五年以下有期徒刑，对于情节特别严重的，可以处五年以上十年以下有期徒刑，具体情况应当由司法机关调查取证后结合实际来进行处理。

行政裁决的主体是法律明确授权的特定的行政机关。

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。

仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一年内有效。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制；