更新时间:2022.02.18
邀标和公开招标的区别是: 1、邀标采用投标邀请书的形式,公开招标采用公告的形式; 2、邀标事先知道投标者数量,公开招标事先不知道投标人数量; 3、邀标投标人数量有限、竞争范围有限,公开招标竞争范围较广; 4、邀标公开程度低,公开招标公开程度
有时间规定,单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
分情况而定。对于一审判决,若是收到民事或者行政判决书15日内如不上诉的,自动生效。若是收到刑事判决书10日内如不上诉的,自动生效。对于二审判决,由于二审是没有上诉这一说法的,所以都是当判决书在送达时就生效。
15天内送达,可在收到行政处罚决定书之日起60天内向人民政府申请复议,也可直接向人民法院起诉,逾期不申请复议,也不向人民法院起诉,又不履行处罚决定的,下发行政处罚告知书的部门可依法申请人民法院强制执行。
根据我国法律规定,有时间规定,根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂,不具备即时
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定。
工伤鉴定的时间目前并没有给出明确的法律规定,用人单位应当自职工发生工伤事故一个月内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果是职工或者其近亲属申请工伤认定的,可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定
申请工伤认定的时间是从职工受伤之日起开始计算的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
一、对商业信誉或者商品的质量、制作成分、制作方式、性能、用途、生产者、有效期限、产地、经营状况、售后服务等作虚假宣传或者作引人误解的宣传的,罚款1.5万元。 二、有下列事实的,应当分别计算,合并确定罚款的基本标准: (一)虚假宣传的内容有2
法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最长工作时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。 适用法定工作时间对象 国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法