私募基金本身并没有备案的资金是否合法

注册资本和实收资本不一样是不合法的，注册资本和实收资本应该一致。注册资本是法律上规定的强制性要求，而实收资本则是企业在实际业务中遵循法律规定的结果，二者不是同一个概念，但在现行制度下，它们在金额上又是相等的。

非法集资的特征包括： (一)未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金; (二)通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传; (三)承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报; (四)向社会公众即社会不特

劳动合同到期自动顺延是否有效需要视情况而定。当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

参保人可以采取下列方式来查询社保卡的余额： 1、携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口进行查询； 2、进入当地社保局网站，输入账号密码登录查询； 3、电话查询，拨打12333的电话热线，按照语音提示查询。

私募股权投资收益的优点是： 1.能够降低财务成本; 2.提高企业内在价值; 3.提供稳定的资金来源。 私募股权投资收益的缺点是： 1.企业出让股权后，原股东的股权被稀释，股东间关系发生变化，权利和义务重新调整; 2.随着股权结构的变化，企业

劳动合同上的工资不一定指基本工资，但指基本工资的情形较多。劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬；社会保险；劳动合同期限；用人单位和劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他。

合同中工资金额没有写，合同无效。根据法律规定，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求用人单位在劳动合同中明确相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正。

无效的。原本仅签署房屋的居间合同，后发现签署合同的中介公司没有备案，那么就不具有房屋中介资质，但是签署的居间合同是否有效。如果无效造成的损失是否由房屋中介承担。现买方以房屋中介没有备案无资质为由声称该居间合同无效，如中介方拒绝赔偿，是否只能

有限合伙企业的是由普通的合伙人和有限合伙人组成的。普通合伙人主要是自然人，因为是涉及到对企业的损失承担无限连带责任，有限合伙人则是以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任，基于此，其责任限定在“认缴的出资额”范围内。法律规定企业应该登记注

解除合同和违约金的责任不能并存。由于我国实行补偿性违约金，违约金是对违约造成损失的提前确定。 补偿性违约金是对违约造成损失的补偿，解除合同和支付违约金不能同时适用。 为了获得全部补偿性违约金，必须继续履行合同。补偿性违约金包括因违约而造成的

劳动者顶撞主管并不是扣劳动者工资的情形，所以扣劳动者一天工资是不合法的，劳动者可能申请劳动仲裁维权。

虽然在我国私募基金还属于新兴事物，但是由于它回报率比较高从而很受人们的追捧。但是私募股权投资并不是想买就可以买的。需要满足私募基金合格投资者的要求，那么我国私募基金合格投资者认定条件是什么呢?私募基金的合格投资者是指具备相应风险识别能力和风

合同上未写基本工资不合法。 一个劳动合同的劳动报酬是必备条款。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限。 (四)工