民事合同纠纷的具体办理流程有哪些?

可以协商、调解、仲裁或诉讼： 1、协商。指纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，通过摆事实、讲道理，达成和解协议，自行解决合同纠纷。 2、调解。纠纷的调解，是指双方当事人自愿在第三者的主持下由第三者进行说明劝导，促使他们互谅互让，达成和解协议解

处理合同纠纷的途径有，由当事人自行协商处理；由第三方组织或个人来调解处理；根据仲裁协议申请仲裁机构来解决；或依法向人民法院起诉，由法院调解或判决。

劳动合同纠纷的处理方式有这几种：1、协商；2.调解，在双方都无法通过并且协商达成共识的时候，则可以要求相关机构进行调解。有一方或双方都是国有企业，可以提出让上级主管部门进行调解。上级机关应当区别是非，在平等基础上进行调解，而不是行政干预。当

合同争议的解决方式主要有以下四种： 1.与对方协商解决； 2.提请人民调解委员会调解； 3.提交仲裁机构仲裁； 4.向人民法院起诉。另外，根据《民法典》的规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，受法律保护。当事人应当按照约定履行自己的

一般情况下，出现保险合同纠纷之后，有以下的3种处理方法：1、协商。在平等自愿的基础上，求同存异，合同双方可以通过协商的方式来自行解决纠纷；2、仲裁。合同双方无法达成一致意见的，那么可以向当地的仲裁机构提交仲裁申请；3、诉讼。一方对冲裁结果不

刑事案件具体的处理流程是： 一、报案； 二、公安初查； 三、立案，案件进入侦查阶段； 四、采取强制措施； 五、侦查工作结束，公安机关提交《起诉意见书》，案件进入审查起诉阶段； 六、审查起诉阶； 七、检察院提起公诉，进入法院审判阶段。

劳动合同争议包括：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。

有下列类型： 1.确认劳动关系纠纷。 2.集体劳动合同纠纷。 3.劳务派遣合同纠纷。 4.非全日制用工纠纷。 5.追索劳动报酬纠纷。 6.经济补偿金纠纷。 7.竞业限制纠纷。

有下列纠纷： 1.合同转让纠纷。因为特许加盟合同一般时间都比较长，加盟者在经营过程中有可能发生经济问题导致无法继续加盟。对于这种情况，加盟者可以与特许企业协商允许合同进行转让，由此会引发一系列纠纷。 2.费用纠纷。有的加盟合同中合同费用明细

装修合同纠纷，一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖；但是如果当事人依法约定由原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的，由其约定的人民法院管辖；如果装修的是不动产的，则由不动产所在地的人民法院管辖。

合同纠纷有以下规定： 1、处理合同纠纷应当依照法律，在适用习惯时，不得违背公序良俗； 2、当事人可以就合同纠纷向人民调解委员会申请调解； 3、其他。

借款合同的纠纷有借款无效的纠纷；未采用书面形式订立借款合同的纠纷；借款合同的内容约定不明确或者没有进行约定的纠纷；以及借贷的利息属于高利贷的纠纷等。

1、代位权纠纷 2、撤消权纠纷 3、悬赏广告纠纷 4、买卖合同纠纷 5、房地产开发经营合同纠纷 6、供用电、水、气、热力合同纠纷 7、赠与合同纠份 8、借款合同纠份 9、借用合同纠纷 10、租赁合同纠份 11、融资租赁合同纠份 12、承揽合