辞职纠纷协商不成了怎么办

股东想要退股，但是其他股东不让退的话，这名股东可以自行对外转让自己的股权。但是需要注意，如果是向公司股东以外的人转让股权的话，必须经过公司全体股东的过半数同意。如果过半数股东不同意的话，就需要行使相应的优先购买权。因此，在有限责任公司内部，

可采取以下措施：（一）依法向法院起诉要求归还借款。借款人在自行向欠款人讨要借款，没有结果的情况下可及时向法院起诉，要求欠款人归还借款，依法维护自身权益。现实生活中经常会遇到，联系不到欠款人的情况，这种情况可以向法院依法申请公告送达，由法院向

如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳

拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二

想离婚女方不同意，男方可以向法院起诉离婚。向法院起诉离婚要注意以下事项： 1、离婚案件起诉的特殊规定如下：女方在怀孕期、分娩一年，男方不得提出离婚。判决不准离婚或调解和好的离婚案件，没有新的情况，在六个月内又起诉的，不予受理。原告撤诉或者按

男的存在出轨行为，但是对方拒绝承认的话，当事人可以采用合法的方式收集相关证据。例如：当事人可以询问男方的同事、朋友以及家人，收集相关证言，证明男方确实存在出轨的行为。另外，当事人还可以收集对方与他人开房的记录，但是需要注意不能够侵犯对方或者

根据我国《劳动法》的相关规定可以知道，如果拖欠工资，劳动者可以通过以下途径寻求解决： 第一，向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况，应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬，并且给予经济补偿； 第

在发生交通事故后，如果不进行经济赔偿的，要产生相应的法律后果：1、在民事责任上，如果不能协商赔偿的，对方会向法院起诉要求赔偿；判决生效后如果不履行赔偿义务的，对方会申请法院强制执行，并会被加入失信被执行人名单、限制高消费等；如果存在妨碍执行

公司让待岗不开除，最后被辞退的，那么劳动者可以获得一定的赔偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、

夫妻一方想要离婚，但是对方不同意的，可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的，起诉方应当撰写起诉状，起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月

根据《婚姻法》的相关规定，夫妻一方要求离婚的，另一方不愿意，则一般由有关部门进行调解或者直接向人民法院提出离婚诉讼即可，人民法院在审理离婚案件时，一般会进行调解；如果夫妻双方感情确已经破裂，调解无效，应予以离婚。 出现以下情况之一的，调解无

借钱不还又没借条，可以收集好其他相关的证据到法院进行起诉。 1、在没有借条的情况下，出借人可以通过借贷双方就借款沟通的短信记录、微信或者是其他聊天软件的聊天记录、通话录音、银行转账凭证、证人证言等证据证明借款关系的存在； 2、当事人持有的借

中介拖欠工资不给，可以与公司进行协商。如果协商不成，那么可以采取以下途径： 1、向劳动行政部门投诉，劳动行政部门接到投诉举报之后，应当依法进行处理； 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向人民法院申请支付令；