终止或解除劳动合同情况说明书有什么条件-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

终止或解除劳动合同情况说明书包括的情形主要有合同终止的解除、双方协商一致的解除、预告解除、即时解除等。《劳动法》第23条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止合同的终止可以看作是特殊的解除情形。

律师普法

什么情况下解除劳动合同，什么情况下劳动合同终止
用人单位与劳动者协商一致，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同；劳动合同期满，劳动者死亡，用人单位被依法宣告破产的情形下，劳动合同终止。

2020.12.07 276
合同终止情况说明范文
合同终止情况说明范文应该包含的内容有：各方当事人的姓名或者名称、住所；各方当事人的权利和义务；合同的履行情况；合同终止的原因；合同终止的时间；终止后责任的承担；最后需要有签名和日期等内容。

2021.03.09 288
解除劳动合同终止的证明
解除劳动合同证明的内容应当包含以下内容： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、

2020.03.02 234

专业问答

劳动合同期满终止或者解除证明书
解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳

2022-08-25 15,340
2017年终止或解除劳动合同证明书范本
2017年终止或解除劳动合同证明书范本如下：解除/终止劳动合同(关系)证明书编号:我单位于年月日与 (身份证号：)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合

2022-03-23 15,340
离职证明，解除或终止劳动合同的书面证明有什么用处，
解除或者终止劳动合同的书面证明有什么用处的回答如下：一、解除劳动合同证明书有什么用解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责

2022-04-27 15,340
终止解除劳动合同情况说明书应该怎样写想辞退一个员工
终止解除劳动合同情况说明同志,性别,年龄周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事岗位工作,本单位工作年限年,劳动合同期限为年个月(自年月日至年月日).因,符合规定,于年月日解除(终止)劳动合同.特此证明身

2022-06-16 15,340

法律短视频

01:21
劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

3,555 2022.04.18
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

893 2023.08.10
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,094 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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