事业单位干部工伤待遇条例

事业单位的退休病故待遇：其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金；如果是国家机关工作人员病故，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 一、企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取

退休职工死亡后丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据相关法律规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等待遇。

除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。坐火车享受半价优惠，如果是伤残军人还可享受抚恤金及医疗求助；经商办企业可以减半征收个人所得税；另外对吸纳残疾人就业的单位还可享

城镇职工基本医疗保险如何区分不同人群报销比例，各地规定不一，区分方法有不同，建议咨询当地人力资源社会保障局。

按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且，病退职较病退休的养老金最低保障数额

1、住房：副部级190平方米，正部级220平方米; 2、公车：部长级干部配备排气量3.0升(含3.0升)以下、价格45万元以内的轿车，副部长级干部使用排气量3.0升(含3.0升)以下、价格35万元以内的轿车; 3、办公：中央机关正部级和副部

劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的

1、公务员必须遵守纪律，不得有下列行为： （一）从事或者参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。 2、禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为： (一)个人或者借他人名义经商、办企业 (二)违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证

认定为工伤后，具体工伤赔偿标准如下： 1、医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付； 2、住院伙食补助费。由各工伤保险统筹地区人民政府规定； 3、交通费、住宿费。由各工

三级伤残的工伤待遇如下，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23

单位支付的工伤待邊包括： (1)工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (2)工伤职工停工留

批评教育类主要有批评教育、谈话提醒或谈话函询、责令停止违纪行为、责令赔礼道歉等。批评教育类处理方式一般对被处理人的职务、资格等没有实质性影响，不影响提升职务和评先评优。警示诫勉类主要有责令作出检查、通报批评、诫勉等。警示诫勉类处理方式一般会