更新时间:2022.12.05
公司进行经济性裁员需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按照劳动者工作年限计算。工作满一年补偿劳动者一个月工资,工作不满一年只满六个月补偿劳动者一个月工资,不满六个月补偿劳动者半个月工资。其中工资是劳动者离职前十二个月的平均工资。若劳动者工资
国家公职人员收受巨额财物的行为,一旦触犯了受贿罪的构成要件,则应当依据《刑法》第三百八十六条对受贿罪处罚的规定定罪量刑。根据该条规定,对于犯受贿罪的,要根据受贿所得数额及情节,依照《刑法》第三百八十三条的规定处罚。其中,如果有索贿的需要从重
对于行贿,最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时,不仅考虑行贿的数额,而且考虑经济损失数额,实践中还会考虑行贿人在被追诉前是否主动交代,犯罪是否较轻,是否有提供重大线索对案件的侦破起到重大作用等情节
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,过失致人死亡罪指的是行为人因过失导致他人死亡的行为。 本罪侵犯了他人的生命权利,其在主观方面表现为过失,既可以是疏忽大意的过失也可以是过于自信的过失,具体是指行为人应当预见自己的行为可能会导致他人的死亡
如果业务员构成集资诈骗罪,量刑标准如下: 1、数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金; 3、数额特别巨大或者有其
过失杀人,主要涉嫌过失致人死亡罪,过失致人死亡罪,是指由于行为人的过失行为,导致他人死亡结果的发生。 过失致人死亡罪的具体量刑需要分情况来讨论,根据《中华人民共和国刑法》第二百三十三条之规定,过失致人死亡罪的判刑如下: 1、行为人过失致人死
一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本
根据《刑法》关于失职罪量刑的有关规定,国有单位的工作人员,因为其滥用职权或者严重不负责任的行为,导致国有单位受到严重的经济损失或者破产,导致国家利益受到重大损失的,会被判处三年以下拘役或者有期徒刑;导致国家利益受到特别重大的损失,则会被判处
过失致人死亡的,涉嫌触犯过失致人死亡罪,一般应被判处三年以上七年以下有期徒刑,当犯罪情节较轻时,也可能被判处三年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人罪是指,具有杀人的故意并付诸行动。而非故意杀人却导致被害人死亡的
国企改制人员安置方案:各级政府对国企改制最根本的要求只有两个, 一、是保证在改制过程中国有资产不流失; 二、是保证改制后职工队伍的稳定。 人员安置是国企改制过程中最重要也是最复杂的问题。对于国有企业改制,国家提出大的原则是要保障国家、集体和
根据我国相关法律规定,行为人在酒后驾驶机动车造成交通事故致使他人受伤的,如果被害人受重伤以上伤情的,并且由行为人承担全部或者主要责任的,将可能构成交通肇事罪。故应这样处理:积极救治伤者,向公安机关投案自首,如实供述罪刑,认真悔罪,争取与被害