更新时间:2022.04.16
工伤鉴定等级后厂方不赔偿:如果是有能力履行故意不履行的,可以到法院申请强制执行。如果应该赔偿且仍然拒不履行的,法院可以追究法人代表的拒不执行法院判决罪的刑事责任。
工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
无合同的童工遭遇工伤的,由用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,且赔偿标准不得低于《工伤保险条例》所规定的工伤保险待遇。具体的赔偿办法则按照国务院社会保险行政部门的规定来执行。
如果职工没有评上工伤伤残等级,在工伤期间还有工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用
工伤职工经治疗伤情相对稳定后,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长
如果劳动者不服社保行政部门等作出的工伤致残鉴定,可以依法去申请行政复议或者去法院提起行政诉讼;如果是对劳动能力鉴定结论不服的,则可以及时去申请重新鉴定。
工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定定的,劳动者可以自己申请进行伤残鉴定,鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿,用人单位不赔偿的,可申请劳动仲裁。
当事人对工伤鉴定结论不满意,可以依法申请行政复议或者依法起诉;如果对劳动能力的鉴定结论不满意,在收到该鉴定结论之日起的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内
工伤鉴定结果出来后,和公司协商一次性就业补助金问题,然后再申请领取由工伤保险基金支付的其他赔偿金。如果申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴
职工发生工伤后存在残疾、影响劳动能力的,应及时进行劳动能力鉴定,由设区的市级劳动能力鉴定委员会在六十日内作出鉴定结论;如果确有必要的,则可以延长三十日。