北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
更新时间：2022.02.23
00:50
对于夫妻的共同债务，应当由双方共同偿还。如果有一方不认可，那么另外一方就要举证证明属于夫妻共同债务。如果对方也有共同还债的意思表示，例如共同签字或者是事后作出了追认，那么这种情况下是属于共同债务。如果对方不认可，不知情，但是该笔债务实际上用
00:52
用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
00:51
朋友借钱不还可以向朋友催讨，也可以向法院起诉，具体如下： 1、朋友借钱不还一直拖，那么可以首先进行催讨。催讨既可以是口头的形式，也可以是书面的形式，还可以委托律师发律师函进行催款； 2、其次，还可以向法院起诉。为了维护自己的利益，可以去法院
01:00
根据《中华人民共和国民法典》规定，债务是必须清偿的。如果暂时没有能力偿还的话，可以和债务人协商易分期补款的方式还款。如果债权人不同意的话，起诉到法院法院经过审理，暂时确实无力偿还，但是还有挣钱的能力的话，法院也会判决分期付款的。债务是必须清
01:15
试用期不签劳动合同的处理如下： 1、自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以催告用人单位签订； 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付两倍的工资； 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
01:31
拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
00:55
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
01:13
欠钱不还可以起诉。我国《民事诉讼法》规定了起诉的条件，一般起诉了就可以立案。条件一是有利害关系，二是有明确被告，三是诉讼有具体的事实和理由。没有任何的法律法规对欠钱起诉的下限进行规定。因此，满足以上起诉条件和管辖要求的，欠钱不还的情况下，债
01:08
债务承担约定不明确的情况，通常发生在连带债务人之间，如果各连带债务人之间的份额实在难以确定的，视为各连带债务人需要偿还的债务份额相同。法律作出这种规定，是为了保障债权人的利益，以免债务人用债务承担约定不明来推脱承担责任。在保障了债权人利益的
02:18
债务人欠债不还了的处理方式如下： 1、尽量和对方进行协商。协商不仅可以避免矛盾激化，而且也便于收集证据； 2、向对方发出书面催款函，委托律师发出律师催款函效果会更好，律师处理起来更加具有专业性，这样能够给对方造成一定的法律威慑力。同时也能够
01:25
如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
01:11
目前开发商在与买受人签正式的商品房买卖合同之前，一般都会通过认购的方式向买受人收取定金。在以下两种情形下，定金是可以要求退还的：第一就是本身不具备销售条件，例如开发商根本没有取得商品房销售许可证就进行销售的，这个时候购房者可以直接起诉，要求
00:55
别人借钱一直拖不还，有以下三种解决方式：一，重新签订借条。与债务人重新协商，并且签订新的借条，给予债务人更多的时间筹备资金，偿还借款；二，仲裁。经过仲裁后获得生效仲裁文书。仲裁的前提需要双方对纠纷的解决采用仲裁的方式达成一致合意，也就是需要
00:54
01:28
01:26
01:09
00:56
CopyRight©2024 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
