更新时间:2022.05.17
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:本人工资16个月。与用人单位保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作。难以安排工作的,用人单位应当按月给予残疾津贴。标准如下: 1、六级障碍是本人工资的60%,用人单位应当按照规定支付社会
二次工伤也是有赔偿的。无论是工伤第几次,只要是被认定为工伤,都可以在规定时间内申请劳动赔偿。工伤职工因工伤事故或职业病接受治疗的,应享受相应的医疗补偿待遇。而工伤职工应在已签订工伤治疗服务协议的定点医疗机构就医,但是如果在紧急情况下,可去就
七级伤残赔偿为需补偿的员工本人的13个月工资,并且需要一次性支付完,涉及劳动合同期满、终止或者员工本人主动提出解除劳动合同等情况,则由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金额,用人单位需支付一次性伤残就业补助金,但涉及具体的标准需要参考各省、
答案是根据不同的地区,不同的情形,其标准是不同的。 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)
工伤伤残等级鉴定标准一共包含十级,每一级所对应的赔偿标准也是不同的。但是通常来说赔偿标准包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费等。
工伤一级伤残一次性赔偿多少钱,根据《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。包括一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资等等。
一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日审核材料,60日作出工伤认定,20日送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日作出鉴定结论,共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳
七级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为13个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤死亡一次性赔偿金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。另外还有丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,亲属也还有抚恤金,按月由工伤保险基金发放。配偶分得职工工资的40%,其他亲属30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
工伤八级伤残一次性可以赔多少会视具体情况来定,八级伤残职工享受如下待遇: (一)、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 (二)、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费。 (三)、辅助器具费用 (四)