2022年江苏省农民工工伤赔偿标准

2022浙江十级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月； 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、医疗费，以实际为准； 4、住院伙食补助，每天50

江苏农村拆房补偿标准一般如下： 1、土地补偿费。例如：征用耕地的，按被征用前3年平均年产值的8到10倍来算； 2、安置补助费。征用耕地的，安置补助费一般是按征用耕地的面积来算； 3、地上附着物和青苗补偿费。房屋和其他建筑物、构筑物的补偿费，

1、一类区域月最低工资标准2280元，非全日制用工最低工资标准22元/小时。一类区域：南昌市：东湖区、西湖区、青云谱区、湾里区、青山湖区、红谷滩新区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。 2、二类区域月最低工资标准2070元，非全日

我国的劳动法规定，南京市政府同意后，从2017年7月1日起已经调整了最低工资标准，调整如下： 1、月最低工资标准调整到每月1890元； 2、兼职工小时最低工资标准调整到每小时17元。 企业支付给顶岗实习学生的实习工资和勤工助学学生的工资按照

浙江省2023年最新工伤赔偿标准如下： 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个

地区之间经济水平发展的差异，导致各个地区的死亡赔偿金额也有所不同。农民工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人

20周岁以下=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以12个月 20-30周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资乘以10个月 30-40周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系

发生工伤之后，用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位不提出申请的，受伤职工应可以自事故发生之日起一年内提出申请。其次应申请劳动能力鉴定。伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请书应提供工伤认定决定书及工

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月，按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一

建筑工地农民工工伤赔偿标准： 1、医疗费； 2、康复费，； 3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费； 4、交通食宿费； 5、护理费； 6、停工留薪期间的工资； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性伤残补助金。具体的赔偿金额由

江苏工伤赔偿标准：医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴。如果赔偿金额低于江苏的最低工资标准，那么则由用人单位补足差额。

2022年江门市工伤赔偿标准如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院

发生工伤首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：