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更新时间：2022.10.20
职务侵占罪不到立案标准的不构成刑事案件不能追究刑事责任，但是可以通过仲裁或诉讼的方式要求侵占罪退还侵占的款项以及赔偿必要的损失。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占不够立案标准的处理：侵占国家、集体财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。因此，受害人遭受其他重大损失的，侵权人应当赔偿损失。因此，受害人应当向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或者赔偿损失。此外，侵占职务
职务侵占达不到刑事立案标准，那么只能作为民事纠纷处理。可以要求侵占人承担民事责任，到人民法院起诉要求返还占有的款项。如职务侵占尚达不到该罪的立案追诉标准，并不会受到刑事追究，单位可给予相应的纪律处分。
如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，是不会追究刑事责任的，但可以对当事人进行治安管理的处罚，而受害人也可以通过诉讼追回被侵占的财物。
职务侵占不够立案标准不追究刑事责任；已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
如果职务侵占没有达到立案标准就不能追究刑事责任。一是通过追讨方式（包括司法程序）挽回经济损失；二是根据行政管理规定、内部管理 规定、或党纪处分条例给予行政或党纪处理。
对职务侵占不够立案标准的，不能认定构成职务侵占罪，无法追究行为人的刑事责任。 此时，受害人应向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或赔偿损失。另外，对职务侵占的行为人，其单位可给予开除或其他处分。
立案标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。 根据《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较
发生职务侵占不够立案标准的可以通过起诉追回。数额达不到刑事案件立案标准的，受害人可以向人民法院提起民事诉讼，追回被侵占的财物。我国刑法规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，是为职务侵占罪。犯职务侵占数
职务侵占立案标准：该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体，利于职务上或者工作中的便捷，将本属于单位的财产据为己有，达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律，本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚，数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应当判处
职务侵占不够立案标准的只能通过民事渠道解决，不能给予治安处罚。侵占国家、集体财产或者别人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿。因此，受害人遭受其他重大损失的，侵权人应当赔偿损失。受害人应当向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产
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