更新时间:2022.03.02
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方
不安抗辩权可以要求解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,在应当先履行债务的当事人出现经营状况严重恶化,丧失商业信誉,转移财产、抽逃出资逃避债务等可能丧失履行债务能力的情形时,具有后履行义务的一方当事人可以中止履行。中止履行后
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
转包包括两种情形,即全部转包和肢解分包,不管是什么情形,转包都是非法的。 工程转包是不合法的,因此签订的转包合同不会受到法律的保护。 我国法律规定,承包单位不能把其承包的全部建筑工程都转包给别人,也不能把其承包的全部建筑工程进行分解以后,采
妻子如何争取抚养权,需要根据孩子的年龄分为以下三种情况: 1、小孩在两周岁以内的,一般会跟随母亲生活。 2、小孩年满八周岁以上的,如双方就抚养权归属问题发生争议,应当考虑小孩的意见。 3、针对两周岁以上八周岁以下的小孩,女方在争取抚养权时,
如果双方都对变更抚养权没有异议,意见统一,且变更之后对孩子生活等方面有利的,可以通过办理变更抚养权协议公证,来变更孩子抚养权。 办理变更抚养权协议公证时,双方必须提交的材料有:申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议;小孩的户口簿、出生
一般年幼的孩子抚养权都会归于母亲,但也有例外。在离婚后,如果母亲想变更孩子的抚养权,可以先晓之以情、晓之以理,与男方达成变更孩子抚养权的协议。为了防止对方反悔,已经达成变更抚养权协议的,母亲应该即使前往公证部门办理公证,证明协议的有效性。但
妻子在离婚时想要争取抚养权的,需要根据小孩年龄和其他具体情况综合判断自己争取抚养权的优势。 如果子女在离婚时未满两周岁,这一情况对妻子争取抚养权极为有利,未满两周岁的子女抚养权一般都会判给母亲,因为这个年龄段的子女更需要母亲。 如果子女在离
根据相关司法解释,子女的抚养费给付标准主要有以下三点:1、当事人有固定收入的,抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付;2、如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在第一点规定的基础上适当提高,但不可超过百分之五十的比例;3、如果当
离婚后变更子女抚养权的方式有两种:1、父母双方进行协商,如果都愿意变更抚养权的,可以订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权;2、如果父母双方有一方不同意变更抚养权的,就要起诉进行变更,但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更抚养权的情形。
母亲争取抚养权的方法有: 1、证明子女处于哺乳期内,法院一般将抚养权归母亲一方抚养; 2、女方证明自己已做绝育手术或因已经丧失生育能力的情况,争取抚养权更有利; 3、证明自己有长期稳定的工作收入,经济条件较好,能给子女带来更好的生活环境;
首先,由于抚养费和赡养费事关人的生存,义务人若不支付上述费用,将使权利人的生活失去保障,影响公序良俗,故该类请求权不适用一般诉讼时效的规定。 但需要注意的是,这里所说的请求权,不是指作为基本权利的请求权,而是指在给付期限届满后,权利人请求给
总体而言,抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释,若当事人有固定收入的,抚养费按其月收入的百分之二十到三十的比例给付。如果有两个或者两个以上子女的,抚养费可以在此基础上适当增加,