最低伤残赔偿的标准-赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、Ⅰ级伤残划分依据为：.日常生活完全不能自理.意识消失c.各种活动均受到限制而卧床d.社会交往完全丧失。 2、Ⅱ级伤残划分依据为：.日常生活需要随时有人帮助.仅限于床上或椅上的活动c.不能工作d.社会交往极度困难。 3、Ⅲ级伤残划分依据为：.不能完全独立生活，需经常有人监护.仅限于室内的活动c.明显职业受限d.社会交往困难。 4、Ⅳ级伤残划分依据为：.日常生活能力严重受限，间或需要帮助.仅限于居住范围内的活动c.职业种类受限d.社会交往严重受限。 5、Ⅴ级伤残划分依据为：.日常生活能力部分受限，需要指导.仅限于就近的活动c.需要明显减轻工作d.社会交往贫乏。 6、Ⅵ级伤残划分依据为：.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助.各种活动降低c.不能胜任原工作d.社会交往狭窄。 7、Ⅶ级伤残划分依据为：.日常生活有关的活动能力严重受限.短暂活动不受限，长时间活动受限c.不能从事复杂工作d.社会交往能力降低。 8、Ⅷ级伤残划分依据为：.日常生活有关的活动能力部分受限.远距离活动受限c.能从事复杂工作，但效率明显降低d.社会交往受约束。 9、Ⅸ级伤残划分依据为：.日常活动能力大部分受限.工作和学习能力下降c.社会交往能力部分受限 10、Ⅹ级伤残划分依据为：.日常活动能力轻度受限.工作和学习能力有所下降c.社会交往能力轻度受限。

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轻伤一级最低赔偿标准
轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引起的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。轻伤一级赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。具体赔偿金额需要根据当

2021.04.13 252
昌吉工伤五级伤残最低赔偿标准是多少
昌吉五级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资18个月； 2、一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十一个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：五级伤残为二十七个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，五级伤残职工保留

2020.02.01 99
商标侵权的最低赔偿标准
商标侵权最低赔偿法律并未规定，要看实际情况才能确定。侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费

2020.07.22 252

专业问答

工伤十级伤残最低赔偿标准
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待

2022-04-11 15,340
工伤十级伤残最低赔偿标准？
根据伤情判断，至少有十级伤残。以十级伤残为例可进行计算：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一

2022-04-04 15,340
工伤九级伤残最低赔偿标准
按照国家法律规定，您可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，数额如下： 1、一次性伤残补助金：10个月*4037元/月*60%=24222元。（详见2004年实施的旧的《

2022-03-30 15,340
工伤十级伤残最低赔偿标准
员工需要先进行劳动能力鉴定，判定伤残等级之后在计算赔偿金额。以十级伤残为例：工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领

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法律短视频

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商标侵权最低赔偿
商标侵权最低赔偿如下：按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。对恶意侵犯商标专用权、情节严重的，可以在

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

2,680 2020.12.27