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上下班途中醉驾出车祸属于工伤吗

更新时间:2022.03.04

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要区分不同的情况。若是劳动者在上班的途中,因为醉酒导致自身出车祸的,此时醉酒行为与车祸有直接的关系,按照《工伤认定条例》中的规定,就不能认定为工伤或视同为工伤。但要是醉酒行为与车祸没有直接的关系,同时又满足认定为交通事故工伤的要求,则可以认定为工伤。
律师普法
  • 临时工下班路上车祸属于不属于工伤
    临时工下班路上车祸属于不属于工伤

    临时工下班路上车祸,非本人主要责任的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

    2020.12.14 199
  • 下班途中出车祸工伤赔偿怎样算
    下班途中出车祸工伤赔偿怎样算

    劳动者在下班途中出车祸,如果不负事故的主要责任,算工伤,应该由工伤保险基金来赔偿工伤医疗费、住院伙食补助费等费用,由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用。

    2020.08.22 309
  • 员工上下班途中途中出车祸,车主责任如何划分?
    员工上下班途中途中出车祸,车主责任如何划分?

    上班途中遭遇车祸现在昏迷,责任这样划分: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的,根据其行为对事故发生的作用,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; 3、各方均无导致道路交

    2020.01.24 352
专业问答
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    上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

    2022-04-11 15,340
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    上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

    2022-03-22 15,340
  • 上下班途中上下班途中发生意外属于工伤吗?

    上下班途中发生意外,若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,社会保险行政部门应当认定为工伤,工伤职工依法享受工伤保险待遇。

    2022-11-12 15,340
  • 职工下班途中在回家途中因车祸死亡属于工伤吗?

    根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【人社部发〔2016〕29号】:“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中,”员工晚上下班睡公司

    2022-04-07 15,340
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  • 上下班车祸算工伤吗 00:57
    上下班车祸算工伤吗

    上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或

    1,987 2022.04.15
  • 下班骑车摔倒属于工伤吗 01:06
    下班骑车摔倒属于工伤吗

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任

    6,594 2022.04.17
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    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

    4,703 2022.04.17
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