更新时间:2022.04.19
劳动关系和劳务关系在合同主体、用工双方的关系方面有所不同。具体而言, 1、合同的主体方面,劳动关系的一方必须是用人单位。劳务关系的双方可能是个人,或者都是单位,也可能一方是单位,一方是个人。 2、用工双方方面,劳动关系中的劳动者与用人单位有
劳动关系与劳动关系的区别: 一、适用法律不同。劳动关系由劳动法规范和调整; 二、主体资格不同。劳动关系的主体可以是两个自然人,也可以是自然人和单位之间的关系繁多,可以是法人、自然人、法人与自然人的关系。劳动关系的主体是特定的,即一方是用人单
债权人的主体是行使代位权的人,债务人的各个债权人在符合法定的条件下都有权行使代位权,但是如果其中一个债权人已经就某项债权行使了代位权,并且债务人对第三人的债权已被行使完毕,则其他债权人就不能就该项权利再对债务人的债务人行使代位权。
债权人的主体是行使代位权的人,债务人的各个债权人在符合法定的条件下都有权行使代位权,但是如果其中一个债权人已经就某项债权行使了代位权,并且债务人对第三人的债权已被行使完毕,则其他债权人就不能就该项权利再对债务人的债务人行使代位权。
导致合同债权债务关系的内容变更条件如下: 1、必须是合法有效的债权且不得违背社会公共利益。 2、转让不得改变债权的主要内容。 3、债权的转让人与受让人必须达成债权转让的协议。 4、转让的债权必须具有可转让性。 5、债权的转让必须通知债务人。
有限合伙人的权利是: 1、参与决定普通合伙人入伙、退伙; 2、对企业的经营管理提出建议; 3、参与选择承办有限合伙企业审计业务的会计师事务所; 4、获取经审计的有限合伙企业财务会计报告; 5、对涉及自身利益的情况,查阅有限合伙企业财务会计账
客运合同中旅客的权利义务有:乘坐客票指定车次到达目的地,接受旅途必要服务,按规定要求携带行李与儿童;按规定流程变更车次与座位号;支付票价和行李运费,自行承担逾期乘车损失,接受违禁品检查与处理。
我国的公司法对法人变更后债务的处理方法作出了规定。通常情况下,法人转换后,债权债务由变更后的公司来承担。因为公司属于企业法人,有独立的法人财产和财产权。有限责任公司的股东一般以其认缴的出资额,对公司承担有限责任。股份有限公司的股东通常是以认
1、免除是无因行为。债权人免除债务不论是为了赠与、和解,还是别的什么原因,这些原因是否成立,都不影响免除的效力。 2、免除为无偿行为。免除债务表明债权人放弃债权,不再要求债务人履行义务,因此,债务人不必对免除为相应的对价。 3、免除不需要特
债务人转让债务的条件为取得债权人的同意,且债务转让是双方当事人的真实意思表达,债务转让的,其从债务也一并转让,新的债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。
债权和债务的区别为:债权为民法层面的一种权利,而债务是一种义务。相关法律规定以支付金钱为内容的债,除法律另有规定或者当事人另有约定外,债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。标的有多项而债务人只需履行其中一项的,债务人享有选择权;但
债权方与债务方是相互对应的关系,互为权利义务对象。即债权方是对债务人享有权利的人,债务人是对债权人承担义务的人。例如:借款合同中,贷款人是债权方,借款人是债务方。
权利和义务的关系,可以从下面两方面来界定: 1、权利和义务具有平等性。意思是指,公民平等地享有宪法和法律规定的权利,同时也需要平等履行宪法和法律规定的义务。不允许任何公民享有权利而不履行义务,也不可能有只尽义务而不享有权利的情况出现。除此以