劳动合同制工人退休金有哪些来源

债权和物权有以下区别： 第一，权利的性质不同：债权是一种相对权，对人权，而物权是一种支配权，对世权； 第二，权利主体不同，债权的权利主体和义务主体都只能是特定的人，物权只是权利主体是特定的，义务主体则是不确定的； 第三，是否存在追及效力不同

失业补偿金领取条件有以下几种： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求。 办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基

如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳

工程项目合同涉嫌无效的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。在起诉的过程中，当事人应当提交书面的起诉状。但是需要注意，如果当事人确有困难的话，也可以口头起诉。而起诉状应当包含以下的内容：当事人的相关信息；对方的相关信息；当事人的具体

签订合同属于民事法律行为，民事法律行为的规定是民事主体适格。 在法律上，民事主体分为自然人、法人和非法人组织三类。企业法人持有的是企业法人营业执照，对非法人组织的定义是依法成立、有一定的组织机构和财产，且不是具备法人资格的组织。 从非法人组

建筑行业发展迅猛，随之而来的建筑工程合同纠纷案件也越来越多。建筑工程合同纠纷案件，法律关系复杂，存在许多的疑难问题。建筑工程合同纠纷发生的原因有很多，例如资质挂靠现象突出，非法转包现象突出，资金管理漏洞突出等。以挂靠产生的建筑工程合同纠纷为

无资质的承揽工程合同一般是无效的。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同，均认定为无效。具体分为以下情况：1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质

工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

上诉应当递交上诉状，工程合同纠纷上诉状应包含以下内容： 1、首先写明当事人的基本身份信息，即上诉人和被上诉人的基本情况，包括姓名，法人的名称及其法定代表人的姓名或者其担任组织的名称及其主要负责人的姓名； 2、写明原审人民法院名称、案件的编号

公司增资也就是公司注册资本的增加。从公司这个角度来讲，公司对外承担的责任会更大；从公司发起人的层面来讲，根据《公司法司法解释三》的规定，如果增资的股东没有履行或者没有全面履行出资义务的，公司的发起人要和没有完成出资义务的股东一起承担连带责任

婚后哪些属于夫妻共同财产？我们国家实行婚后所得共同制，也就是结婚之后无论哪一方挣得钱都属于夫妻共同财产，婚姻法对于婚后所得的夫妻共同财产也有个具体的列明，包括如下几项：第一是工资奖金；第二生产经营所得；第三个是知识产权的收益；第四个是继承或

在以下情况下，房产属于夫妻共同所有，离婚时需要分割：1、一方婚前购买的房产，婚后如果在房产证上加上了其配偶名字的，属于夫妻共同共有财产，离婚时应当进行分割，如何分割由当事人双方自行协商；2、一方婚后用个人财产购买的房产，本应该属于其一人，但

债务人对债务金额有异议，与债权人无法协商一致的，可以起诉到人民法院。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人要提起诉讼，主要有以下几个步骤： 1、起诉方提前撰写好起诉状。起诉状中应当包含但不限于：原告和被告的姓名、性别、出生年月日