十级伤残能赔多少钱

依据现行青岛工伤保险相关政策条例规定，十级工伤赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残就业补助金由用人单位支付，其余两项由工伤保险基金支付，具体赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：7个月本人

因工伤事故导致骨折，经鉴定构成十级伤残的，可以获得一次性伤残补助金7个月本人工资的赔偿。

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

儿童若被他人侵害，被鉴定为伤残十级的，责任人应当对其赔偿的数额为其进行治疗的费用总和。还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。儿童的家属还可能对其主张精神损害抚慰金。

1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按当地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条

对于十级伤残的赔偿金额问题，是属于工伤的情形的，其工伤十级的赔偿标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

城镇赔偿七点三万元，农村赔偿一点八七万元。并且还有以下待遇：受扶养人的生活费；医疗费用补偿金额等于医疗费用加医疗费用加住院费用加其他费用；损失赔偿额等于损失的劳动所得乘以损失的时间。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴

看工资情况，医学上的十级伤残认定可领工伤保险的一级赔偿，工伤补助包括： 1、医疗费诊疗金额，药品金额，住院服务金额； 2、工伤住院伙食补助，外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用； 3、停工留薪期工资； 4、伤残津贴； 5、一次性伤残就

根据我国法律规定十级伤残一次性伤残补助金是：十级伤残＝本人工资×7个月；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或

需要根据实际支付的医药费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用进行计算。

工伤十级伤残的赔偿金额和职工的工资以及当地的生活水平有关。 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

2012年上海市职工伤残10级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为90951元、最低为30317元； 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上