合同变更主要有哪些情形

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

委托合同终止的情形： 1、委托人或者受托人解除委托合同的； 2、委托人或者受托人死亡； 3、委托人或者受托人丧失民事行为能力。 根据《民法典》第九百三十三条规定，委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同造成对方损失的，除不可归责于该

无效买卖合同的情形有： 1、一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益； 3、以合法形式掩盖非法目的； 4、损害社会公共利益； 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 无效买卖合同是指虽然已经成立，

(一）预期违约 即在合同履行期限到来之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同的行为。 (二)不履行 即完全不履行,指当事人根本未履行任何合同义务的违约情形。从不履行的原因看,既可能是当事人虽然能够履行但是拒绝履行,也可能是当事

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合

以下三种类型合同是属于可撤销的合同，受害人一方可以在知道或者应当知道存在以上情况之一的那时起一年内要求撤销上述的合同。 (1)重大误解：既一方因自己的过错对合同的背景、目的内容产生重要误解而订立的合同; (2)显失公平的合同：既一方在或缺乏

违反劳动合同的情形如下：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬等。劳动者违反劳动合同的情形有：严重违反用人单位的规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等。

转租合同有效的条件分别有：转租需要经过出租人的同意；签订转租合同的行为人具有相应的民事行为能力；签订转租合同的行为人意思表示真实；转租合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

１、套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，且借款人事先知道或者应当知道的； ２、以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利，且借款人事先知道或者应当知道的； ３、出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍

1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同

一是法律、行政法规规定技术合同须经审批或者许可后生效，如某些特殊技术的转让须经批准或者许可;二是依照技术合同生产的产品或者提供的服务(或者技术合同涉及的产品或服务)须经审批或许可，如按照技术开发合同生产的特殊产品须经审批的情形;三是依据技术

购房合同无效的条件分别有：违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；无民事行为能力人订立的合同无效；行为人虚假意思表示签订的合同无效；法律规定的其他情形。

合同欺诈的常见情形主要有以下几种：合同主体属于欺诈的行为；虚假的宣传欺诈行为；虚假的价格欺诈行为；虚假的质量欺诈行为；虚假的商品标识欺诈行为；在签订合时存在欺诈的其他情形。因欺诈签订的合同属于可撤销合同。