劳动关系主体主要有哪些参与者

侵害业主合法权益的主体有：建设单位、物业服务企业或者其他管理人，以及其他业主。根据相关法律规定，业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利，若建设单位、物业服务企业或者其他管理人以及其他业主侵害其合法权益的行为，应当承担民事责任

医药卫生法律关系的主体包括参加了卫生法律关系承担卫生义务和享有卫生权利的公民、法人以及其他组织。具体有卫生行政部门；卫生医疗机构；卫生医疗机构；卫生人员等。

抢劫罪的主体为一般主体。依法律的规定，年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人，均能构成该罪的主体。抢劫罪，以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。

劳动者的权益：取得劳动报酬的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；平等就业和选择职业的权利；休息休假的权利；享受社会保险和福利的权利；接受职业技能培训的权利；提请劳动争议处理的权利；其他。

劳动者享有下列基本权益：休息休假；取得劳动报酬；平等就业和选择职业；接受职业技能培训；获得劳动安全卫生保护；享受社会保险和福利；其他。用人单位应当依法建立和完善规章制度，来保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

分公司与员工具有劳动关系。我国法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同

民事法律关系的主体是指参加民事法律关系享受权利和承担义务的人，即民事法律关系的当事人，有公民和法人等。民事法律关系的主体，是指参加民事法律关系享受权利和承担义务的人，即民事法律关系的当事人。

宪法关系，也称为宪法法律关系，是指按照一定的宪法规范，在宪法主体之间产生的，以宪法上的权利和义务为基本内容的社会政治关系，是立宪社会最为基本的政治秩序在法律上，尤其是宪法上的表现。 宪法关系主体是依据宪法规范直接参与宪政活动的政治实践主体，

法律关系的主体可以是自然人、机构和组织(法人)和国家。

“离婚的提出是否主动一般不影响诉讼结果。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”

1、行政机关的职权通常由宪法和法律规定，主要分执行与管理两个方面。 2、在执行方面，中央行政机关执行代议机关制定的法律和决定，地方行政机关除执行上述法律和决定外，还要执行上级行政机关的命令和本级代议机关的决议。 3、在管理方面，中央行政机关

如果用人单位存在这些情况，劳动者主动辞职可以得到经济补偿： 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 3、未及时足额支付劳动报酬； 4、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。

劳动者主张经济补偿的情形有： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）以欺诈、胁