下班途中脑溢血算工伤吗-工地工入受伤问题在线咨询-法师兄

行动指南

不算。首先，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。上下班途中不是工作时间，也不属于工作岗位，不符合本条法规所说的情形。其次，根据《工伤保险条例》第十四条中提到的在上下班途中，在合理时间以及合理路线的前提下，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中脑溢血是突发疾病，不属于本法条所说的必要条件。

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上班途中脑血管梗塞算不算工伤
上班时，若突发脑梗塞死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤；若仅是在工作时间和工作岗位，突发疾病的，一般情况下不能享受工伤保险待遇，但是可以按照基本医疗保险办法处理。

2020.07.05 150
下班途中脑出血到医院不接号算作工伤吗
下班途中脑出血不算工伤，脑出血本身是一种疾病，不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工伤三要素是工作时间、工作地点，最重要的是工作原因。一旦发生脑出血类疾病，首先的反应就是摔倒。如果先摔倒，再脑出血。二者的认定完全相反。但是因

2020.07.02 198
下班脑溢血工作单位要负责吗
如果是由于高强度的工作导致下班脑溢血，则可以申请工伤鉴定，享受工伤待遇，由公司负责。

2020.05.04 261

专业问答

脑溢血在上班途中发作算工伤吗
不算。首先，根据《工伤保险条例》第十五条第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。上下班途中不是工作时间，也不属于工作岗位，不符合本条法规所说的情形。其

2022-07-09 15,340
加班后下班途中突发脑溢血逝世的算什么
需要申请鉴定是否因工而亡，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1.丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2.供养亲属抚恤金

2022-09-14 15,340
上下班途中感到脑溢血是否可以认定为工伤
不能，这个是属于员工自身疾病，不属于工伤范畴，不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时

2023-02-13 15,340
上班途中突发脑溢血去世算不算死亡
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤（按规定对“非本人主要责任”的认定，应当以交通管理

2022-10-10 15,340

法律短视频

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员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,647 2022.04.17
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,752 2022.06.30
01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

9,823 2022.07.10

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